告别“一知半解”！襄阳就业局把失业保险“干货”送企业

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 刘雪松 通讯员 李怡 杜小丽）1月7日，襄阳市劳动就业管理局一楼大厅内一场聚焦失业保险金申领政策的宣传活动在此举行。此次活动邀请到了20余家平日里服务的企业参与，旨在为企业及员工深入解读失业保险金、技能提升补贴申领政策，切实保障劳动者的合法权益，助力构建和谐稳定的劳动关系。

活动现场。记者 刘雪松 摄

活动现场，襄阳市劳动就业管理局的工作人员化身“政策讲解员”，围绕失业保险金、技能提升补贴申领的各项政策展开详细解读。从领取条件、申领流程到待遇标准，每一个关键环节都讲解得清晰透彻、通俗易懂。企业员工们热情高涨，纷纷就自身单位遇到的实际问题踊跃提问，现场互动氛围热烈。

针对社保缴纳未满一年就离职的情况，工作人员给出了详细解答。只要员工在此之前有就业参保经历，缴费时间是累计计算的。即便员工在某公司仅工作一个月、缴纳一个月社保后被辞退，同样有资格申领失业金。

此次活动为企业提供了全面深入的政策解读，工作人员通过业务工作群发布通知，邀请有政策了解需求的企业前来。这种精准邀请的方式既保证了活动的针对性，又提高了企业的参与积极性。

参与活动的一位企业代表表示：“以前对失业保险政策一知半解，遇到员工咨询相关问题时，往往无法给出准确答复。通过这次活动，我们对政策有了更深入的了解，以后在处理员工失业保险相关事务时也更有底气了。”另一位企业代表感慨道：“失业保险政策不仅关系到员工的切身利益，也与企业的发展息息相关。了解这些政策，有助于我们更好地履行社会责任，维护员工的合法权益。”

随着互联网技术的飞速发展，网上办理业务已成为主流。襄阳市劳动就业管理局积极顺应这一趋势，大力推行网上业务办理。然而，线上服务的拓展并未降低服务质量，反而通过业务工作群等线上渠道，工作人员能够及时向企业传达新颁发的政策和高频业务事项，为企业提供更加便捷、高效的服务。

此次失业保险金申领政策宣传活动，通过面对面交流、一对一解答的方式，让企业和员工对失业保险政策有了更全面、更深入的了解，切实提高了政策的知晓度和覆盖面。未来，襄阳市劳动就业管理局将继续加大政策宣传力度，创新宣传方式，为企业和劳动者提供更加优质、高效的服务，为构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。