入职先过“禁毒体检”！保康72名新聘事业单位人员全部顺利通过涉毒筛查

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 欧阳智慧 李瑞娟）为从源头净化公职队伍，筑牢干部禁毒防毒防线，守护事业单位队伍纯洁底色，6月24日，湖北省襄阳市保康县公安局禁毒大队联合县人社局，面向2026年全县公开招聘事业单位新进人员，统一开展入职涉毒检测暨岗前禁毒宣传教育。

体检现场。 通讯员 供图

本次涉毒检测严格依照当年事业单位公开招聘公告要求组织实施。工作人员逐一对参检人员完成身份核验、样本采集、结果复核、档案留存等全流程操作，执行“一人一号、一人一档”管理标准，流程规范严谨、全程留痕可追溯，从源头杜绝漏检、失检问题，保障检测数据真实准确、合法有效。

等候检测间隙，禁毒民警联合禁毒社工同步开展岗前禁毒普法宣讲。现场发放禁毒宣传手册，面对面答疑释惑，向新晋工作人员普及禁毒法律法规与防毒自保知识，重点拆解依托咪酯、替来他明电子烟等新型毒品的伪装特征、健康危害与辨别防范技巧，引导大家自觉筑牢拒毒防毒思想防线。

普及禁毒知识。 通讯员 供图

此次共计完成72名新进事业单位工作人员毒品筛查，全部检测结果均为阴性。此次专项行动，一方面从严把牢公职人员入职准入关口，另一方面为新晋干部上好禁毒第一课，夯实全员防毒拒毒思想根基。

下一步，禁毒大队将与人社部门建立联动长效机制，持续常态化落实新进人员入职毒检、禁毒宣教两项重点工作，不断织密织牢公职人员禁毒防护网，聚力护航辖区社会治安大局持续稳定。