湖北襄阳：落实“六见面”攻坚破难题

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 肖杨 田伯韬）9月7日，从湖北省襄阳市人力资源和社会保障局获悉，2026年以来，该局牢固树立“治理欠薪就是民生底线、信访维稳就是政治任务”理念，统筹民生领域信访集中治理和专项行动，全面落实“六见面”化解稳控机制，见建设单位负责人、见总承包单位负责人、见主管单位负责人、见属地政府负责人、见信访人或代表、见被欠薪人或代表，强力推进信访案件销号清零。

见面压实责任。该市人社局工作专班分地域分领域建立重点欠薪信访案件清单，逐个约见属地政府和行业主管部门领导，督促切实履行政府主体责任和部门监管责任，在工资支付、人员稳控、措施落实、力量统筹等方面加大力度，共同推动化解欠薪问题。对存在较大涉稳风险的建设项目，会同属地政府和行业主管部门进行联合约谈、联合督办，压实建设单位垫付和施工总承包单位清偿责任，限期兑付农民工工资。

见面化解矛盾。对工程结算纠纷、拖欠工程款等导致的欠薪问题，组织项目建设单位、总承包单位、分包单位和农民工代表召开协调督办会，充分听取各方意见诉求，督促企业尽最大可能积极筹措资金，优先用于支付农民工工资，对一时难以完全化解的欠薪问题，指导各方订立支付和解协议，跟踪督办落实。对政府、国企项目欠薪问题，组织属地政府、主管部门、财政部门进行专题协商，督促尽快拨付资金解决。

见面稳控人员。对正在推动化解但劳动者尚未拿到工资的信访案件，逐个项目约见被欠薪人代表或信访人代表，通报问题处置情况，耐心解释尚未解决的原因和下一步工作措施，争取理解支持。对可能激化矛盾纠纷、采取极端行为的人员，市人社局会同属地政府和公安部门一对一开展稳控工作，确保不漏管失控。落实市、县两级应急周转金机制，帮助家庭有实际困难的被欠薪劳动者解决临时生活困难，坚决守住“三个不发生”底线。