樊城区多举措稳就业促发展 城镇累计新增就业超万人

荆楚网（湖北日报网）讯（特约通讯员谭文博 通讯员王晓丽 实习生蒋婷婷）10月16日，樊城区人力资源和社会保障工作新闻发布会举行，樊城区人社局聚焦就业服务、政策落实、创业扶持、公共服务、权益保障五大关键环节精准发力，推动各项人社工作落地见效，全区就业形势持续稳中向好。

截至9月底，樊城区实现城镇新增就业10251人，服务企业1550家次，发布就业岗位37688个；为重点产业解决用工10500人，帮助4.9万名劳动者实现就业择业；新增取得高级工以上职业技能等级证书人员1127人，获批国家级高技能人才培训基地1家，人才培育载体实力持续增强。

为破解劳动力供需匹配难题，打通就业服务壁垒，樊城区不断丰富就业对接渠道。该区创新“商圈+园区”联动招聘、线上直播带岗融合模式，做优“周五招聘日”特色服务品牌，开展专场招聘活动，精准推送就业岗位。同时借力“才聚荆楚·智汇襄阳”高校招引行动，对接多所高校开展校园引才，通过院士专家企业行专项行动推动企业与高校专家对接，以高端智力赋能辖区产业转型升级。

在政策落实方面，该区落地各项惠企惠民举措，推行灵活就业社保补贴“无申享”改革，补贴标准提高至每人每年2100元，切实减轻群众负担；在创业扶持方面，加大创业担保贷款投放力度，新增创业贷款2.57亿元，带动就业1454人，新增返乡创业558人，依托各类创业服务载体优化创业生态；在公共服务方面，不断织密基层就业服务网络，建成8个零工驿站、3个家门口就业服务站、1个集链服务站，常态化开展就业创业帮扶；在权益保障方面，建成4个劳动关系服务站，定期开展企业“用工体检”，从源头减少争议发生。截止9月，全区共处理劳动争议案件581起，为劳动者挽回经济损失1034万余元，实现劳资双方互利共赢。

下一步，樊城区人社局将持续优化就业创业服务，落细落实各项惠企惠民政策，全力破解企业用工痛点，兜牢群众就业保障底线，助推区域经济社会高质量发展。