荆楚网消息（通讯员 王祖军）今年以来，谷城县公安局城关派出所通过提升民警向心力、战斗力、创新力，全力推动以“忠诚、智慧、文化、健康、满意”为内容的“五个警队”建设，释放队伍内在潜能，推动队伍管理上台阶。
着力提升民警向心力。通过理论学习加强政治建警。对党忠诚，是公安机关立警之本。该所始终把政治建警放在首位，通过开展系列学习教育活动，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，解决在基层公安队伍中存在的思想问题、组织问题、作风问题、纪律问题，努力使广大党员进一步增强政治意识，增强党性意识，增强忠诚意识。通过评选表模提升民警职业荣誉感。建设忠诚警队，激发民警对自身工作的自豪感和归属感至关重要。习近平总书记亲自会见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表并做重要讲话，增强了全体民警的自豪感。襄阳市局每年开展评选表彰襄阳最美警察和巡回报告等活动，在社会上引起强烈反响。通过评选表模活动，彰显警营正能量，增强民警职业认同感、归属感和自豪感。这些活动的开展对忠诚警队的建设都起着非常大的作用。
着力提升民警战斗力。提升业务战斗力。建设智慧警队，首先是提高民警的个体素质，今年以来，该所多元化地组织专业知识培训，不求大而全，只求专而精，让民警在短期内知识技能有明显提高，引导全警学有所成，并督促其回到工作岗位学以致用、举一反三、推而广之。让民警涉猎更多的领域，全方位发展。使民警不仅能侦查办案，也能从事文案处理工作，还能熟练使用公安警务平台，更能调处纠纷和处突维稳。民警的素质提高了，日常工作中出现的问题就少了，不但解决了基层警力不足问题，也解决了基层公安工作办事难、办事慢的问题。提升体能战斗力。阳光、健康、向上的心态是我们做好各项工作的保障，也是我们警魂的重要一部分。上半年，该所通过举办篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动、建立民警健康档案、鼓励民警年休、开设心理健康辅导等系列从优待警举措，关爱民警身心健康，引导民警快乐工作、幸福生活，提升民警综合战斗力。
着力提升民警创新力。提升科技创新力。紧跟科技的发展步伐，向科技要警力，将科技产品运用于基层公安工作之中。为了方便警务工作，该所鼓励民警通过建立微信群、QQ群等，实时分享工作经验，传递工作信息等，以此拉近与人民群众的距离，广开言路，吸纳人民群众的宝贵意见，为公安队伍建设所用。该所城关三里桥中心警务室、谷城县粉水广场警务综合服务站融入科技智慧元素，促进了各项公安工作，也为辖区群众提供了高效便捷的管理服务，受到了省厅、市局、县委、县政府的充分肯定。提升服务创新力。打造群众满意警队，以民生警务为出发点，做实做好民生工程。运用“互联网+”思维，以互联网为媒介，打造全方位、多层面、立体化的网络沟通无极限，在民意中找“点子”、在沟通中“化怨气”，切实提高辖区群众对社会治安、服务的满意度。大力开展网上社区警务建设，建立“网上警务室”，通过开通警民“QQ”群、警务室微信公众号、民警个人微博等板块，时时与辖区网民开展网上交流、沟通、互动，搜集网上社情民意和情报信息，答复和解决群众的咨询、求助。通过网络平台与群众实现实时互动，听民声、汇民意、办民事、解难题。上半年，城关三里桥中心警务室通过网络收受群众合理化意见或建议90余条，网上回复群众诉求50余件；网上警务室、社区民警QQ群实现了警民24小时“面对面”沟通交流，实现了“群众解忧”与“公安增效”的双赢局面。今年7月，户政业务搭载支付宝平台，推出“互联网+户口办理”业务，城关派出所通过群众线上申请，首次成功办理新生儿入户业务，再次将民生工程往前推进一大步。
（作者： 编辑：白菲斐）
