现场给职工讲解冬季劳动安全事故案例。通讯员 王世龙 摄

    荆楚网消息（通讯员 王世龙）近日，襄阳大部分地区气温开始骤降，为确保旅客安全出行，武昌客车车辆段襄阳运用车间积极谋划、从长计议从强化“问题管理、风险意识、作风转变”等方面，在襄州区内开展冬季劳动安全隐患的专项整治，着力解决安全隐患突出问题。

　　该段组织班子成员和科室、车间干部深刻反思，认真查找在履职尽责、素质能力、安全风险意识等方面的问题；组织工班长、防护员等关键岗位人员，反思制度落实方面存在的问题；组织一线职工，共同反思讨论现场作业如何开展好自控互控、如何执行作业标准、如何对干部违章指挥进行维权，并将各项问题逐一纳入问题库，制定整改措施，增强干部职工投身于安全检查的责任感和紧迫感。

　　该段突出风险意识，精心编制《事故案例》下发到科室、车间、班组。采取案例分析、家访谈心等方式，使职工牢固树立安全第一的思想。同时，利用段OA、微信平台大力宣传安全检查工作推进情况，并制作冬季安全生产教育展板到各车间、班组巡回展出，安全教育面达到100%。为确保现场作业标准化、常态化，他们还成立5个专项检查小组，对职工“天窗”作业、调车作业、施工监控等关键作业环节进行全覆盖检查，发现“两违”问题严肃追责。在此基础上，他们还每天安排专人通过对作业现场视频监控，实时检查作业机具使用、人员组织、材料清理等情况，定期对现场指挥人员和防护员的录音对讲手机进行检索分析，及时发现和围堵作业安全漏洞。

　　为了确保检查出的问题落实到“点子”上，该段组织纪委、劳人科对干部深入现场不发现问题、发现问题质量不高、整改不跟踪等进行严肃追责，对个别车间安全检查安排粗放、问题质量低、问题库管理混乱等现象，专门下发整改通知书，给予相关干部失职失责考核。通过召开问题分析会，深层次剖析干部不尽职、不尽责问题，并给予主管领导、相关科室和车间干部当月考核失格处理。