中国光大银行股份有限公司是国务院直属的国家金融控股集团——中国光大集团股份公司的主要成员企业，是在沪港两地上市的全国性股份制商业银行，已实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，并加快国际化布局。在英国《银行家》杂志2018年发布的“全球1000 家大银行”排名中，中国光大银行位列第39位。
中国光大银行襄阳分行成立于2011年5月，是湖北省内设立的第一家二级分行。自成立以来，中国光大银行襄阳分行坚持以服务襄阳发展、助力实体经济成长为己任，充分发挥中国光大集团综合金融优势，大力支持实体经济、民营经济、普惠金融发展，累计投入资金100多亿元支持襄阳经济建设，与近千家企业客户和二十多万零售客户结成合作伙伴。2018年末，分行资产规模近50亿元，负债规模22亿。现因业务发展需求，诚邀立志于创业发展的有志、有识之士加盟。
一、应聘人员基本要求
（一）诚实守信，无违规违纪违法等不良记录，有较强的事业心、责任心；
（二）热爱光大银行事业，认同光大银行企业文化，认可并执行光大银行各项规章制度；
（三）身体健康，无重大疾患病史，能够承受一定工作压力；
（四）全日制本科及以上学历，金融经济相关专业；
（五）符合本行亲属回避要求。
二、岗位及录用条件
（一）综合柜员（若干名）
1.年龄25周岁以下，有银行柜员岗位从业经验者可适当放宽；
2.2019年应届及往届毕业生均可，有银行从业经验者优先；
3.形象良好、责任心强，具有较强服务意识和沟通表达能力。
（二）零售客户经理（若干名）
1.年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.具有2年（含）以上银行相关岗位从业经历；
3.具有较强市场开拓和沟通协调能力；
4.熟悉银行零售业务，拥有一定客户及社会资源者优先；
5.取得银行从业人员资格、基金从业资格、保险从业资格、金融理财师（AFP/CFP）者优先；
（三）公司客户经理（若干名）
1.年龄35周岁以下；
2.具有2年（含）以上银行相关岗位从业经历；
3.具有较强市场开拓、客户分析和风险控制能力；
4.熟悉银行公司业务，拥有一定客户资源者优先。
（四）风险经理（若干名）
1.年龄35周岁以下；
2.具有3年（含）以上银行相关岗位从业经历，其中风险管理相关岗位经历2年（含）以上；
3.熟悉银行信贷业务流程，熟悉国家有关金融政策和相关法律法规，具有较强的文字表达、数据处理、综合分析能力；
4.具有较强团队协作意识；
（五）经营团队负责人（3人—6人）
1.年龄40周岁以下；
2.特别优秀者，年龄、学历条件可适当放宽；
3.具有8年（含）以上银行从业经历，其中3年（含）以上团队管理经验；
4.具有较强管理能力，能够带领团队卓有成效地开拓市场；在历年工作中获得过所在行总行或省级行“先进”、“优秀”等称号者优先；
5.熟悉本地金融市场，具有较强的客户评价和风险管理能力；
6.符合银行人业人员职业守则，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。
三、应聘方式
（一）报名时间：长期有效。
（二）报名方式：关注中国光大银行武汉分行微信公众号，进入“人才招聘”栏目，下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》，发送至电子邮箱xygdzp@163.com，邮件主题为：“姓名+应聘岗位”。
四、注意事项
（一）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
（二）初审未通过的应聘者，不再另行通知，其应聘材料我们将代为保密，恕不退还。
（三）招聘工作将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选；应聘者一经录用，将与我行签订正式劳动合同。
（四）取得的相关岗位资质需在简历中注明。
