【襄阳政府网消息】“社区干部大老远来看我，还送来‘党员创业示范岗’光荣牌，让我觉得很自豪。作为一名退役军人和老党员，我一定以更加严格的标准要求自己，不断提升自己的医术，给患者提供更好的服务。”5月21日上午，从樊城区中原街道办事处铁路社区党支部书记王丽手中接过光荣牌时，在东津镇开诊所的隆国凯激动地说。
自开展“三安行动”以来，樊城区坚持以认识到位引领行动自觉、以清晰目标推动工作落实，力戒形式主义，转变思想、转变作风、转变方式，以“三变”推动“三安行动”落地见效。
转变思想 变“甩包袱”为“挖财富”
这段时间，洪家沟社区退役军人党员张国富感觉很幸福，不仅组织关系有了着落，社区还帮忙介绍了工作，在家门口就能上班。“生活过得越来越舒心了。”张国富高兴地说。
洪家沟社区自开展“三安行动”以来，积极与辖区企事业单位合作，每月对这些单位的招工信息进行收集整理和发布，使用工者与求职者及时得到匹配。张国富1989年退役后被安排在粮食机械二厂工作，2007年企业破产改制后一直待业。“多次找工作却没有合适的岗位，很是迷茫。”张国富说，网格员在进社区寻找党员时来到他家，了解这一情况后，筛选近期的招工信息并将其积极介绍给对口招工单位，最终使其在融侨美域小区物业公司就业，成为一名保安人员。“我一定发扬军人优良作风，在岗位上继续建功。”张国富说。
樊城区委书记柴普军在“三安行动”中多次走访调研，被“五类”党员（流动党员、退役军人党员、破产改制企业党员、生活困难党员、年老体弱党员）的感人事迹和崇高精神所震撼，“他们对党的忠诚和热爱、他们的精神，都是社会的宝贵财富。”
如何在“三安行动”中将这些财富用起来、发挥好？樊城区改变“甩包袱”的想法，充分挖掘其中的典型人物和先进事迹，起到模范引领作用。
81岁的年老体弱党员龙凤英、创办巧儿家政的破产改制企业党员魏欣、返乡创业助力乡村振兴的退役军人党员陈国亮等，他们对党的坚定信仰、感恩情怀、无私奉献，成为樊城党员干部的精神财富，激励着全区党员干部在高质量发展一线担当作为。
转变作风 变“一阵风”为“日常功”
以往，由于“五类”党员情况特殊，流动性较大，开展组织生活和生活关怀常常是“一阵风”。“这次，我们要以‘三安行动’为抓手，对‘五类’党员摸排清楚，把活动开展得踏实有效，让每一名党员都不掉队。”樊城区委组织部相关负责人表示，在“三安行动”中，樊城区改变过去开展活动重形式的做法，切实在做实做细做成上下功夫。区委把工作成效纳入各级党组织年终党建考核的重要内容，区“三安行动”工作领导小组坚持每月召开一次联席会议，每半个月下发一份工作清单，每周通报一次工作进度，对作风漂浮、工作落实不力的，点名通报，不留情面，让“三安行动”从作风上实现转变，从“一阵风”变为“日常功”。
不打招呼、不定路线，柴普军多次带队暗访“三安行动”开展情况。在某社区暗访时，看到该社区既没有宣传展板，也没有任何开展活动的记录，柴普军现场要求社区负责人说明情况并进行了通报。
为了让“三安行动”真正落实落地，樊城区组织开展督导检查，发现问题及时通报问责。截至目前，已对辖区所有社区、乡镇进行了一次督导检查。
转变方式 变“独角戏”为“大合唱”
汉江街道办事处赵家巷社区开展“传授手工技艺，促进党员就业”主题活动，邀请专业老师为流动党员、生活困难党员、破产改制企业党员等，进行手工编织培训。
穿迷彩服、听嘹亮军号声、叠方块被子、踢正步……5月16日，屏襄门街道办事处红光社区举行的一场“支部主题党日”活动，让在场的退役军人党员潸然泪下。“活动让我们回忆起光荣的军旅岁月，真的很激动。”68岁的退役军人党员王如义说。
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一项项活动在基层党支部广泛开展，党员们在活动中感受着组织的温暖，无不拍手叫好。
樊城区委组织部相关负责人说，“三安行动”需要基层广泛参与，为此该区在方式上变“独角戏”为“大合唱”，明确提出“三安行动”不是一个部门或几个镇（办事处）的事，而是全区各级党组织书记责无旁贷的政治任务。
同时，在推进“三安行动”上确立“5个100%”目标，即流动党员落实组织关系达到100%、对有需求党员开展就业培训达到100%、对生活困难党员开展帮扶救助达到100%、对年老体弱党员关心关爱达到100%、“三安行动”到支部达到100%。
区“三安行动”工作领导小组成员单位结合自身职能制定“三安行动”具体措施，并负责联系指导一个镇（办事处）；各镇（办事处）统筹辖区各领域基层党组织，以“三安行动”为总抓手，推动基层党建工作与其他中心工作深度融合；各村（社区）把“五类”党员“安家、安业、安心”作为今年基层党建工作的主线，围绕“三安行动”开展丰富多彩的党建活动；全区各党支部按照“一切工作到支部”的要求，扎实推进“三安行动”，进一步加强支部标准化、规范化建设。目前，樊城区已实现“三安行动”全部到支部，进一步提升了基层党建工作水平，真正让“五类”党员“安家、安业、安心”。
