湖北政协委员：工人薪酬 不能老板一人说了算
图为：一线工人的工资能拿多少，直接关乎他们的生活质量 （记者曹大鹏摄）
楚天金报讯 本报记者戴辉 肖梦吟 胡诚 叶纯
“多年来，我们的工资普遍偏低。”近日，不少企业一线职工给本报打来电话，希望“两会”能关注到一线职工收入偏低的问题。昨日在省政协一次会议分组讨论中，我省制造业一线职工工资偏低的问题，也引起了部分政协委员的关注。讨论中，不少省政协委员呼吁政府加强监督和引导，加强企业实行薪酬集体协商制，而不是由老板一人说了算。
读者声音
工厂效益虽好收入却并不高
近日，本报“捎话给两会”栏目陆续接到一些读者的电话，反映一线职工收入偏低的问题，希望两会中予以关注。
在东西湖区一家民营企业从事电子产品加工的王女士说，她每天工作很辛苦，主要是焊接电子产品元件的集成电路，每天要站着焊接几百个产品，经常腰酸背痛，有时还要加班加点，每月只拿1300多元的工资。碰到加班，老板一天只给二三十元加班费。一年工资加上年终奖，也才2万元左右。老公工资也不高，除了工资，全家也没其它收入，仅仅能养家糊口。
王女士说，其实工厂效益也不错，但每年基本不涨工资，每个职工的工资是多少，完全由老板说了算，并且除了老板外，知道内情的人非常少，不知这是否合理？
家住武昌的张先生也反映，他是武汉一家企业的职工，在工厂里做车工，每月拿不到1500元，而且收入每年增长缓慢——3年前工资是每月1300元，现在每月才加了200元。
张先生说，党的十八大报告提出，到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。这是首次明确提出居民收入倍增的目标。“但如何让我们这些低收入者、工薪阶层提高收入？”他说，看不明朗，有些茫然。
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