建成支点 走在前列 争做好干部(图)

　　让贤者有为

　　宜昌市委常委、组织部部长 蔚盛斌

　　作为组织部门，我们一方面紧紧围绕宜昌在全省发展格局中的战略定位开展活动，引导广大干部积极争做好干部，一方面坚持锐意改革、积极探索创新，以尚贤崇贤、选贤任贤、育贤纳贤、思贤向贤统揽干部队伍建设，努力形成干部立足岗位作贡献、踊跃争做好干部的氛围。

　　典型是最鲜活、最有说服力的导向。我们认真总结、广泛宣传好干部典型事迹，先后推出“挡刀民警”王劲松、“棉花奶奶”李文英、“英子姐姐”刘发英等一批好干部典型，激励广大干部立足岗位、奋发有为。同时，让贤者有为，促进干部“见贤思齐”。按照想成好干部、能成好干部、好干部受重用的干部成长内在逻辑，积极为干部创造机会、搭建平台、完善机制，使人人追求成为一名好干部。以宜昌新区为载体，面向全市综合比选重用一批“能臣猛将”。面向基层一线定向选拔一批乡镇（街道）党（工）委书记、研究生科级干部进入市直部门领导班子，让一线干部有更多机会。坚持依靠制度保护干部，健全重大决策风险评估、风险防范机制，形成干部多担责、少担险的机制环境，让好干部有更大作为。

　　锻造时代好干部

　　湖北交通规划设计院高级工程师 陈刚毅

　　我长期工作在交通基础建设一线。交通干部作为交通项目建设的组织者、公共交通服务的提供者，承担着艰巨的经济建设任务，支撑着经济发展的命脉，担负着群众出行安全的重大责任。所以，更需要快速、有力地响应省委号召，把好干部标准作为毕生追求的目标，内化于心、外化于行。

　　作为一名交通干部，坚定信念、服务为民就是要积极投身交通运输“打牢发展大底盘、建设祖国立交桥”的改革发展实践，时刻牢记为民服务的宗旨，全力打造人民满意的交通、领导放心的交通、社会尊重的交通。交通是资金密集型行业，交通重点工程无一不是巨额投资的发展工程、民生工程。作为交通基础建设的一线干部，我时刻警醒自己，筑牢党纪国法、思想道德两道防线，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以奋进之心对待“事”，始终保持不计得失、严以律己、甘于奉献的精神境界。要在形形色色的诱惑面前保持头脑清醒，确保“不出事”。每一名党员干部要不断努力、不断修炼，将自己锻造为时代的“好干部”，让人民群众满意，让组织放心。