建成支点 走在前列 争做好干部(图)

　　促进科技成果转化

　　省委高校工委书记、省教育厅厅长 刘传铁

　　如何打造一支高素质的高校干部队伍，为湖北“建成支点、走在前列”服好务？我认为，应该抓好狠抓理论武装、加强队伍建设、转变工作作风、服务改革发展 4个方面工作。目前，各高校正在落实的活动有：“建成支点我是谁，走在前列我在哪”大讨论、高校领导干部走“四室”（教研室、实验室、教室和学生寝室）、两访两创、领导领办实事等。

　　以“争做好干部”活动为契机，高校要着力打造一支高素质干部队伍，以创新意识、担当意识服务改革发展。一是解决科研生产两张皮问题，健全高校科技创新能力考核评价办法，重点考核科研成果在鄂转化的效益，对高校的科技贡献分类排名并公布。建设湖北高校科技成果交易平台，实行高校科技成果转化“经纪人”制度，同时，促进哲学社会科学成果的转化与应用。二是着力推进体制机制改革，切切实实对学校放权，研究出台落实和扩大高校办学自主权的具体政策和配套措施；继续完善“高校服务湖北经济社会发展的综合考评制度”，从学生就业、人才培养质量、科研产出、社会服务效果等方面对高校进行考核。

　　做好“一粒种子”

　　咸宁市委书记 任振鹤

　　毛泽东同志曾把共产党员比作种子，人民比作土壤，说只有把“种子”种在土地上，才能在人民中“生根、开花、结果”。好种子有四个特征：抗逆性强、产量贡献大、群体效应好、繁殖能力强。

　　领导干部成为一粒好“种子”，要具备好种子的四个特征，达到习总书记提出的“五条标准”。在开展争做好干部活动过程中，既坚持好干部标准的统一性，又坚持好干部标准践行的具体化、本地化、行业化、岗位化，要求每位干部争做好种子，扎根人民，燃烧激情，催生聚合能量、深化改革、推动发展、维护稳定的乘数效应。

　　践行“好干部”的五个标准，要做好三字文章。第一个字：借。在全省“建成支点、走在前列”的火荼大势和咸宁前所未有的天时地利条件中，因势利导“借东风”，制定具有前瞻性、针对性和可操作性的政策措施；第二个字：谋。针对咸宁既要“赶超”、做大规模，又要“赶考”、转型升级的双重任务，要谋大势，坚持重点工作一月一督办、一季一拉练、一年一结账；第三个字：聚。结合群众路线教育实践活动的要求聚能量，擦亮香城泉都城市品牌，擦亮求实务实落实作风品牌。