吴晋飞。资料图

他以身作则，为人处事公道正派深得兵心，广大官兵纷纷点赞；他铁面无私，敢与不良风气做斗争，团队风气焕然一新；他心系基层，把官兵的事当自己的事，为官兵解决实际困难300余件，凝聚了兵心士气……他，就是解放军某部队团政治委员吴晋飞。

以身作则 树立风清气正“好风向”

在利益诱惑面前，吴晋飞坚持法纪准绳；在人情世故面前，他不忘坚守底线原则；在公与私的问题上，他时刻谨记划清界限。吴晋飞始终认为，正人必先正己，领导干部的样子，官兵都看在眼里，只有自己先做好了，才能取信官兵，部队才能出战斗力。

担任团政委两年多来，吴晋飞带领党委班子，依据条令条例和法规制度，共研究出台27项具体工作规范，真正做到把权力关进制度的笼子里。在干部选拔、战士考学、评功评奖等敏感事务上，吴晋飞始终坚持公开公平公正，做到权力运行干净、透明。他常说：“谁在关系到官兵切身利益上动歪脑筋，想走‘后门’，我给你把‘前门’都关上。”

由于单位点多面广，许多连队驻地偏僻，每年新毕业学员都会想办法托人分到大城市。对此，吴晋飞提前召集党委班子开会研究，避免了“打招呼”“卖人情”“走后门”的现象，他也毫不避讳地说：“有人找过我，但是已经开会研究分配好了，谁也改变不了。”他以“德馨身正”赢得兵心兵信。在上级党组织对团党委班子的民主测评中，班子满意度在95％以上，他个人也被评为最受欢迎的团领导。就是在一件件事情潜移默化的影响当中，大家“认清”了他的样子，单位的“风向”变了……

吴晋飞 资料图

不怕“得罪人” 一心为团队谋发展

“还能不能干了！”“整天就知道想当官想发财，干起活就都不行。”无论大会小会，你总能看到他直截了当地批评部分人的错误做法。

到所在部队两年多来，他着手基层营房建设、财务清理整治等20多项大项活动和工作，解决了出租房屋清退、干部违规住房腾退、公寓房落户等10多项影响部队建设的棘手难点问题，这期间当然也“侵犯”了不少人的“利益”，难免就会有人匿名“告黑状”……

“身正不怕影子斜”“谁想告就去告，我们是有组织的。”吴晋飞对这些“黑状”不屑一顾。就这样，经过一次次“战斗”，吴晋飞为人正派的品格，以及秉公办事的作风在单位传为佳话，正是他这种为了团队建设不怕得罪人的劲头，给了大家干好工作的信心，团队的向心力凝聚力显著提高，建设发展蒸蒸日上。

吴晋飞（左六）与女兵合影 资料图

心系基层 爱兵“爱出了”战斗力

吴晋飞注重官兵生活的细枝末节，软、硬件设施两手抓，官兵生活质量明显改善；他一心扑在工作上，老老实实抓基层打基础，眼睛向下看、重心向下移，用实际行动赢得官兵信赖。

平泉8连，在官兵眼中是一个一年也没有领导去一次的艰苦偏远连队，他上任以来，数不清去了多少回。只要官兵有困难，他总是立马解决。这几年，他亲自督促落实给连队建水塔，解决了官兵饮水难问题；联系当地医院，解决了官兵就医难问题；为连队安装热水器，解决了官兵洗澡难问题。这一件件实实在在的事得到有效解决，基层官兵都记在心里。

如今官兵遇到难题，总是把“我要给政委打电话”挂在嘴边，虽然有时候只是一句玩笑话，但正是他的真情带兵、真心爱兵，换来了官兵的真心拥戴，只要提到“吴晋飞”，大家总会竖起大拇指点个赞。

很多次上级领导下来检查，总是说：“我感觉你们单位变化很大，和我过去印象中的很不一样。”单位的建设发展是实实在在的，大家有目共睹，但是离吴晋飞的标准还差得很远。他认为，抓好部队建设没有终点，要一直在路上。

吴晋飞的事迹折射出了一名共产党员的信仰和追求，诠释了一名党员领导干部尽职尽责、心系官兵的政治本色，展现出了新时代革命军人的勇气与担当。