“我觉得把老李发展成为党员条件还不够成熟，虽然参与村里的事务还是较积极，但他与爹妈的关系处理得就不够好。”9月9日，泸州市纳溪区上马镇海蚌槽村党支部召开支部会研究发展新党员。1名拟发展的党员因为不孝敬父母被组织暂拒门外。纳溪区坚持窄进宽出：严把入口关，杜绝党员发展“近亲繁殖”；对违规违纪党员畅通“出口”，不搞“终身制”。一批政治素质高、群众基础好、工作能力强的人被吸收到党员队伍中来。

　　一段时间以来，一些地方农村党员发展中出现“家族党员”、“裙带发展”等乱象，老百姓颇有怨言。对此，纳溪区党员发展走阳光之路：在对象培养、发展讨论、对象公示等环节中全域公开，让群众全程参与。为防止“裙带发展”，纳溪区发展党员每次公示不少于5个工作日。今年，护国镇梅岭村在公示新发展党员时，收到群众举报有两名对象有经济问题。经查，举报属实，村支部对这两名对象做出了暂缓发展的决定。目前，全区各级党组织共确定发展对象300多名，对20人暂不发展。

　　优秀人才吸收进党组织后，如何提升其带动、带头能力？纳溪区实施能力素质建设，提升带头发展能力，解决“体弱多病”问题。全区利用农村党员干部远程教育学校，开展党员“全员培训”。天仙镇银罗村30多名党员经过培训后，带头组建枇杷专业合作社，枇杷基地扩展到了5000多亩，年产值3000多万元。纳溪区把“党员致富论坛”举办到田间地头，每期确定一个主题，指定3-5名党员致富带头人主讲体会和经验。现在全区每名党员掌握了茶叶、水果、生猪等1-2门种植养殖实用技术。

　　此外，纳溪区还对违规违纪党员实行“宽出”：对不按期交党费、长期不参加组织生活、一贯不履行党员义务的“三不”党员，坚决不登记，清理出党员队伍。全区已对20多名党员进行了“不再登记”或除名。(周天红 记者 孔芒)