湖北日报讯 （记者卢平川、胡弦、江萌）昨日，湖北省2014年“春风行动”启动仪式在武汉国际会展中心举行，联想、富士康、天马微电子等“新武汉造”企业占据招聘现场中心位置，动辄成百上千的职位吸引了众多应聘者。
这是“春风行动”举办10年来，武汉制造业新面孔首次以大规模招兵买马姿态，集体亮相招聘现场。
毕业于武汉软件学院的襄阳籍刘姓女生拿着一大摞招聘启事，高兴地说：“我前年大专毕业，当时武汉招聘会上尽是营销和服务岗位，由于找不到合适工作，只得前往浙江金华打工。参加这次招聘会，没想到一下子冒出这么多制造企业，工资待遇与沿海也差不多。看来，我可以返回武汉工作了。”
武汉市人力资源市场调查显示，多年来，武汉职业需求构成中，住宿餐饮、批发零售、制造、交通运输、社会服务为五大缺工行业，制造业需求占比一直为17%左右，长期低于住宿餐饮、批发零售行业。去年，武汉制造业用工需求量逐季攀升，去年四季度达到21%，今年春季占比31%，10年来第一次登上招工首位。
该市场主任李永洪分析，作为一个老工业城市，武汉制造业曾一度辉煌。上世纪90年代至本世纪初，一大批“武字头”相继走入低谷，大批工人下岗、转岗。为复兴武汉制造，2011年武汉推出“工业倍增”计划，在东湖开发区、武汉经济技术开发区、东西湖、江夏、黄陂等地新建工业园，联想、通用、周大福、神龙三厂等企业相继入驻。去年至今，这些大型制造企业武汉生产基地纷纷投产、扩产，“新武汉造”在武汉三环线外俨然形成环城集群，用工需求在今春“井喷”。今年2月，武汉新增制造业岗位3万余个，这一数字将持续上升。
记者发现，现场应聘者多为省内大中专和高中毕业生，他们对月收入期望值在3000元左右。为争抢员工，联想、富士康等相继调高工资，普工岗位涨薪幅度均在6%左右。
省就业管理局局长皮广洲认为，“新武汉造”的崛起，对全省就业是一重大利好。新增一个制造业岗位，可带动多个服务业岗位。我省目前外出务工人数1100万，不存在缺工和“民工荒”。希望相关企业进一步提高待遇、改善环境，将更多年轻人留在武汉，为壮大“新武汉造”出力。
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