湖北出台实施办法 未裁员少裁员企业可申请稳岗补贴

　　湖北日报讯 （记者翟兴波、陈屿、通讯员李进、张平）昨从省人社厅获悉，我省日前出台《湖北省稳定岗位补贴实施办法》，在原《湖北省关于支持企业开展职工培训稳定就业岗位补贴办法》的基础上，加大稳岗补贴支持实体经济发展力度，对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业从失业保险基金中拿出资金给予补贴。《实施办法》扩大了补贴对象范围。由“对实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能企业和经国务院批准的其他行业、企业”等四类企业扩大到所有符合条件的企业。企业只要具备依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率、财务制度健全、管理运行规范等项条件，均能申请稳岗补贴。《实施办法》明确了补贴标准。对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，财务制度健全，管理运行规范，且上年度未裁员的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴；对上年度有裁员但裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40%给予稳岗补贴。《实施办法》还规定，稳岗补贴必须用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训。其中用于“职工生活补助”支出的仅限于实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业及经国务院批准的其他行业、企业。

　　近年，湖北省坚持实施失业保险稳岗补贴政策，对全省就业局势始终保持基本稳定发挥了积极作用。从2011年至今，累计发放稳岗补贴24.42亿元，惠及用人单位19600家，稳定岗位571.59万个。在经济增速放缓、就业结构性矛盾凸显和总量矛盾依然存在等各种不利因素影响下，稳岗补贴政策为稳定岗位作出了积极贡献。