首日两场招聘会供岗过万 基本月薪普涨200-500元
图为：金报专场招聘会求职者争相扫描下载武汉ZAKER客户端
图为：无声而繁忙的光电子车间
图为：好岗位吸引人
楚天金报讯□统筹/本报记者张军 文/本报记者黄鹏程 余鲁西 魏宁菲 图/本报记者曹大鹏 刘大家
第三届“金报帮你招员工”首日招聘会，昨在武昌阅马场起点人力和丁字桥纳杰人才市场同步举办，两场招聘会500余家企业，提供岗位达1.3万个。招聘会现场人头攒动、比肩接踵，十分火爆。
急急急！在昨日的招聘会上，武汉华工正源光电子技术有限公司（简称华工正源）向本报求助，该公司需在一个月内招收1500名工人。经过本报与起点人力牵线搭桥，该企业一天内吸引百余名求职者关注。
■火热
6家仓储物流企业
共开出千人订单
昨日上午，记者在阅马场的起点人力招聘会上看到，全场300家企业中有12家为仓储物流企业，招工总量达到2940人，占招聘岗位的36.75%，招工人数仅次于生产制造业。“从年前招到年后，还是不够用。”负责京东招聘的李女士告诉记者，此前京东已经在汉招聘600名仓储物流员工，目前还要招聘300人。昨日，京东等6家仓储物流企业联系本报，参与“金报帮企业精准招员工”活动，并开出共1000人的招聘订单。
从春节前到大年初八，京东商城武汉仓库一直没有停歇过。“过年期间，总经理也要上一线做打包拣货的工作。”京东商城华中区域人力资源部经理韩先生告诉记者，今年春节期间京东不打烊，通过电商置办年货业务量猛涨，年前就开始大批招工，对员工春节上班除了国家规定的加班工资，还有额外的千元补贴，并给春节上7天班员工子女每人3000元红包，节后返岗率达到97%，老员工每介绍一个新员工还有500元奖励。虽然返岗率很高，但由于企业渠道下沉、网点增加，全年依旧有很大的用工缺口。
■求援
光电子公司求助
本报牵线引来百余求职者
除了仓储物流企业外，一些高新制造业用工缺口也不少。
昨日下午2时30分许，记者一行进入华工正源公司，被要求穿上防护服，“生产车间的环境要求高，必须防止灰尘带入车间。”该公司生产管理部经理曾雪芬介绍。
据介绍，因公司生产任务紧张，车间早在大年初四就已开工了，虽然车间里自动化程度较高，但技工缺口仍在四五十人。“因为要控制电脑、机床等，这些工作岗位需要至少大专以上的学历。”曾雪芬说。
成立于2001年的华工正源是上市公司华工科技的核心子公司，产品包括半导体源光器和探测器管芯、光电子器件、光收发模块三大系列。华工正源人事部经理刘威介绍，进入2016年，公司的发展势头迅猛，仅武汉本部在1月份就获得超过2亿元订单，原来设在孝感和黄冈两地的事业部升格为分公司。“目前总的用工缺口至少在1500人，”刘威说，“武汉本部的缺口在700人，孝感工厂的员工缺口在500人至1000人，黄冈工厂的缺口也在数百人。”
接到华工正源的求助后，本报联手起点人力，在线上线下同步为企业招工，引起求职者热切咨询。昨日截至晚上10时，“金报帮你招员工”招工群和“金报帮你找工作”求职群有百余人报名，起点人力遴选40多人参加华工正源的面试。据介绍，新员工进厂后，除了进行为期两天的一般培训外，还将请公司里的工程师对他们进行为期大约两周的技能培训。
武汉起点人力资源股份有限公司董事长朱运德表示，招聘市场发生新变化，企业每年用工波动很大，急、短、快用工需求增加，为企业需求精准订单式招工应该形成常态，人力资源市场将以线下招聘会为基础，通过与楚天金报合作，打通多渠道为企业精准招聘需求人才。
■变化
部分企业不景气
释放不少技术骨干
“三大火车站、两大汽车站、两大人才招聘市场，今天我们在武汉布了7个点招人。”昨日，在起点人力市场负责富士康招聘工作的李先生介绍，今年企业要招3000人，现在每天能招到150人，比往年情况要好一些。昨日的招聘会上，前来咨询的求职者很多是沿海返乡劳动力，或从其他制造业企业出来的优质劳动力，不少是基层骨干，优质技工比去年明显增加，这也是他们重点招聘对象，企业薪资也比去年普涨200元到400元。
在纳杰人才招聘会上，位于青山的一家机械制造企业的招聘人士在现场电话通知单位，“赶快派车来接人到公司面试”。在两个小时内，这位招聘人士收到了20余份简历，与求职者达成初步意向的有10余人。他还表示，相比去年来说，今年员工“要好招一些”，公司选择的面要大一些。“可能与部分企业不景气，释放了不少技术骨干有一定关系”。
餐饮业年轻女服务员稀缺
相比制造业的“更好招工”，武汉银湖三五酒店古田分店招聘负责人何女士有点犯愁，“现在出来找工作的大多是年龄偏大的男性劳动力，我们想招的女服务员太少了。”何女士说，酒店餐饮行业人员流动很大，加上过节期间招聘的短期勤工俭学大学生返校，开年后酒店要招30人到40人，普通服务员薪酬从2000元上涨到2200元，但招聘会上女性求职者太少，应聘者与企业想招聘的人员对接错位。“来求职的年轻人很少，都在家里过年还没出来。”青石玖宫招聘负责人刘女士希望呼吁年轻人早点出来求职，该企业今年要开3到4家新店，需要100到200人，要求30岁以下年轻人，基层月薪上涨了200元左右，服务员每月2500元到3000元，近期每天企业都参加招聘会，到3月还会增加场次。
据了解，今年多数企业的底薪均有提升，由2015年的2000元增至2500元左右，五险一金、奖金及个性化福利也成为企业吸引人才的亮点。
■提醒
活动期间，本报与武汉ZAKER同步推出专题报道，并开通招工QQ群（群号541440675） 和 求 职 QQ 群 （群 号541445973），热线：18672936133，将有专人为企业和求职者免费提供全方位的招聘求职服务，企业和求职者均可申请入群。
（作者： 编辑：何鹏）
