湖北日报讯 (记者周立新、通讯员余艳平)昨日,鄂州市追加财政经费,将招才引智资金由300万元增加到700万元,使申报引进硕士、博士的规模重点企业由去年的27家增加到40多家。其第二轮“千名引硕工程”计划引进的227名硕士、博士中,党政机关仅40名,其余全部进企事业单位。
这次引入企业的博士任总工、副总工,硕士任创新(研发)团队带头人。到事业单位的,给予事业编制,作为重点专业技术人才跟踪培养。到党政机关的,给予行政编制,博士任正科级领导职务,硕士任副科级领导职务。被录用的硕士、博士直接进入市党政领导干部后备人才库。
这些人才到企业的,由市财政按照硕士1000元/月、博士3000元/月的标准给予生活补贴,连续发放5年;到事业单位的,按照硕士3万元/人、博士8万元/人给予安家补贴。而到机关的人才不能享受这些优惠政策。
去年,鄂州启动“千名引硕工程”,5年内面向全球招收1000名博士和硕士。当年,共有6000人报名,191人被录取。该市扭转企业“冷”机关“热”的用人现象,将引才重点放在企业,去年为企业引进硕、博士104名,超过前5年的总和。大部分引进人才已在鄂州挑大梁,如葛店人福药业引进人才组建研发中心,取得27个品种的药用辅料批文。
(作者: 编辑:记者周立新、通讯员余艳平)