对中国科学院心理研究所毕业生叶颖来说，6月26日是个重要的日子。今年，她报考了湖北省司法行政机关监狱人民警察的岗位，并取得了笔试第一名的好成绩。但这天的面试对于她最后能否录取为公务员起着重要作用。
在等候面试开始的时候，她得知所在小组被抽中，其面试过程将进行网络直播。听到这个消息，她有点紧张，但更多的是“高兴”。之前看过不少关于公务员招考问题的报道，让她对自己的面试能否公平有些担心：“被抽中了，至少能保证公开透明。所以，这对我来说是一个积极的影响，只要我正常发挥，把自己准备好的东西展现出来就可以了。”
这是湖北省公务员局尝试公开直播公务员招录面试的第六年，也是首次采用全媒体直播。据统计，网络直播时在线观看的峰值人数达到8464人，直播页面浏览量近20万人次；同时，通过荆楚网、楚天神码、湖北手机报等全媒体平台广泛传播。
“2008年地税系统、2009年公安系统、2011年至2012年连续3年省直机关、2013年司法系统……”对于6年来公开直播公务员招录面试的岗位，湖北省公务员局考试录用处处长李一丹如数家珍。
“许多人曾觉得公务员招录面试‘神秘莫测’，公众总会议论是不是公平？能不能确保把最优秀的招进来？”湖北省公务员局副局长段万和说，正是基于这样的社会关切，湖北从2008年开始尝试对公务员面试进行电视直播，让面试过程接受公众监督。
为了确定直播的岗位，费了不少周折。“毕竟是新方式，有些单位开始有‘躲’的意思，也有些单位想‘讨价还价’。通过做工作加强沟通交流，才逐步消除了他们的疑虑，得到了一些单位的支持。”段万和介绍说。
2010年，湖北省公务员局综合处处长张骏作为考官的一场面试被抽为电视直播。那天，平时总是休闲打扮的他特意穿上新买的白衬衫，“这不仅是对考生的面试，也是对考官的检验。”张骏说，公众的“围观”，一定程度上也增加了考官们打分的压力，“给考生的分数，必须经得起社会的评价。”
不过，相较于每年4500个左右的公务员招录岗位，针对一个岗位的电视或网络直播无异于“车水杯薪”，有人甚至提出直播是“闹眼子”（武汉方言，意为作秀）的质疑。
对此，李一丹并不回避，他表示，公务员招录部门不可能把所有面试都直播出来，直播的意义在于示范和引领，回应社会的关切，是一种“答疑解惑”。
他认为，对公务员招录进行直播的做法或许并非湖北特有，但连续6年直播，并不断创新形式，这就是“湖北特色”；“我们不怕被人说“作秀”，面试直播过程就像举办一场竞技运动会，运动员各显其能，我们要做的就是把这场‘运动会’更直观地呈现给大家。”
（作者： 编辑：王会）
