湖北7月起专项检查单位用工和社保法律法规执行情况

　　荆楚网消息 （记者葛宇、钟晨 通讯员宋欣然、许兰波）6月17日，记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，7月1日-8月15日全省将组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

　　据介绍，专项检查重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业等其他劳动密集型企业。检查内容涉及用人单位与劳动者签订劳动合同情况，按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况，依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况，遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况，遵守工时规定及带薪休假规定情况，劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况，其他遵守劳动保障法律法规的情况。

　　其中，对劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查，将重点检查是否取得了劳务派遣行政许可、劳动合同期限是否合法、劳务派遣协议是否规范、是否依法参加社会保险等情况。对于用工单位遵守劳务派遣法律法规的情况，将重点检查是否在“三性”岗位上使用被派遣劳动者，被派遣劳动者与用工单位劳动者是否同工同酬、是否超比例使用被派遣劳动者、有无违法退回被派遣劳动者、有无自设或者所属单位设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者等情况。

　　为确保专项检查实效，湖北省人社厅在专项行动期间，将派出督查组，分赴各地进行督查。省人社厅还对外公布了相关投诉电话，其中省级投诉电话是027-87815351。