荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 阮君君）3月15日，笔者获悉，在近日召开的全省医政工作会上，襄阳就全域推进分级诊疗体系建设，打造上下联动、分工协作的分级诊疗服务模式进行了经验分享。
据介绍，截止目前，襄阳全市县域内就诊率达到95.62%，连续五年保持在90%以上，小病不出村、常见病不出乡、大病不出县、疑难重症不出市的就医格局初步形成。
针对百姓的就医需求，襄阳畅通双向转诊通道。该市制定和实施了12个专科113种常见疾病的分级诊疗目录和双向转诊流程，组织全市二级以上医院和医联体单位对近100个项目实行检查结果互认，在医疗机构之间建立起双向转诊、分工协作机制，引导病人向基层分流，进一步方便群众就医。
为了引导百姓按需就医，襄阳做实医联体建设。襄阳全市以城区医疗集团和县域医共体为主，专科联盟、远程医疗协作网、健康联合体、城乡医院对口支援为辅，对城区医疗集团和县域医共体按照医疗资源分布情况进行整合，实行网格化布局，对业务、质量、发展、信息实行同质化管理，打造服务、责任、利益、管理共同体。目前，全市共组建医联体33个，全市三级公立医院和县级公立医院均牵头开展了医联体建设，并在县域全覆盖推进实质性医共体建设。
对于医疗人才，襄阳创新实施了双向柔性用人管理机制。该市积极探索事业单位公开招聘和岗位管理机制，医联体成员单位编制由医联体牵头医院统一管理，实现医务人员在医联体内双向柔性流动。认真落实城市医生晋升高级职称前须到基层服务的制度，实行一票否决，2014年以来，全市因此取消75人的申报资格。免费订单培养了600余名大学生村医，打通了村医入口，制定落实了村医养老保障政策，畅通了村医的出口。探索实行县招乡管村用模式，对取得医师（助理）资格的村医，聘用到乡镇卫生院工作，打通村医上升通道。
近几年来，通过襄阳市政府改善民生三年行动计划、年度十件民生实事，已累计投入20多亿元用于提高基层服务能力。如今，襄阳全市“四化”乡镇卫生院比例达80%，标准化村卫生室基本实现全覆盖，已建立起市、县、乡、村四级医疗预防保健网，确保百姓就医不再“难”。
