荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 王毅然）4月28日，设立在南漳法院诉讼服务中心的“南漳县人民法院工会职工劳动争议诉调对接工作室”正式挂牌，该院党组成员、副院长赵大富、南漳县总工会常务副主席郭永金，以及相关部门负责人出席此次挂牌仪式。
为充分发挥人民法院、工会、人社部门在劳动争议调解纠纷中的职能优势，共同预防和化解劳动争议矛盾，维护劳动者和用人单位的合法权益，南漳法院、县总工会、县人社局整合力量，研究决定在县总工会职工服务中心设立“南漳县工会职工劳动争议人民调解委员会”，在南漳法院诉讼服务中心设立“南漳县人民法院工会职工劳动争议诉调对接工作室”，在县人社局劳动保障监察局设立“南漳县劳动争议裁调对接工作室”。三部门还联合制定了实施方案，明确了三部门的工作目标、工作职责、工作流程、工作要求，为劳动争议诉裁调工作的顺利实施提供了保障。
今后，对于劳动争议纠纷类案件，三部门实行委派调解和委托调解工作流程，由三部门共同选聘的有能力、有经验、有责任心的调解人员组织调解。南漳法院在立案前对案件进行审查，对属于法院、工会、人社调解范围适宜调解的劳动争议案例，征求起诉人意见，根据其意见选择进行委派调解或委托调解。劳动争议案件立案前，起诉人确认选择调解的，立案庭向该院工作室出具《委派调解函》，由调解员进行调解，若调解成功，调解员按照流程制作调解协议，登记备案，双方当事人可申请司法确认，或申请由法院立案后出具调解书；若调解未成功，由立案庭立案后转相关部门办理。劳动争议案件立案后，该院认为适宜调解的，在征得当事人同意后，由案件审理部门向该院工作室出具《委托调解函》，由调解员进行调解，若达成调解协议，工作室将相关调解材料移交案件审理部门，依照当事人申请制作调解书，送达至双方当事人；若未能调解，调解员将相关案件材料退回至原委托审理部门，由审理部门继续依法审理该案。
设立劳动争议诉裁调对接工作室是推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的重要举措，能更好地发挥仲裁前置功能和人民法院司法保障作用，实现仲裁与诉讼的相互联动、相互协调、相互支持。南漳法院将联合县总工会、县人社局，不断加强劳动人事争议多元处理机制，合力化解矛盾纠纷，维护社会劳动人事关系和谐稳定。
