樊城“法院+工会”助力劳动争议案件圆满解决

荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 冯晓叶）6月16日下午，在樊城法院“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室，在法官、调解员的“见证”下，一起劳动争议案件圆满化解。这是该工作室成立后，调解成功的首例劳动争议案件。

圆满化解劳动争议案件。通讯员供图

李某是某公司的老员工，于1996年、1998年先后两次在工作期间受工伤，构成伤残，后与该公司协商一致，李某停止工作，公司按月发放伤残津贴。因发放的伤残津贴低于襄阳市最低工资标准，李某多次到公司要求解决，未得到妥善处理。

随后，李某向襄阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委经过审理作出裁决，某公司支付李某伤残津贴差额29135.49元。某公司不服向樊城法院提起诉讼。

樊城法院对该案进行开庭审理，因之前李某去公司要求解决工伤保险待遇，双方发生不愉快，对立情绪很大，未能达成一致意见。案件事实清楚，如果就此简单作出判决，双方当事人很可能为了置气会陷入诉讼或上访、信访僵局中，必须尽快最大限度地做好调解工作。

承办法官赵运国积极对接劳动争议诉调工作室，与工作室的调解员张杰萍、周大鑫联动，三人从老员工对公司的贡献出发，结合劳动者权益保护的相关法律规定，多角度明理释法，最终促成双方达成调解协议，某公司支付李某工伤待遇15000元，双方之间的劳动争议圆满划上句号。

该起劳动争议的高效化解，是对“法院+工会”劳动争议调解模式的一次积极尝试，有利于减少当事人诉累，节约司法资源。劳动争议的妥善处理对促进用人单位与劳动者的互利共存、共赢发展，更是起到了积极作用。