荆楚网(湖北日报网)讯(记者 向乔丹 通讯员 辜昌玉 欧阳倩)3月25日上午,2021年襄阳高新区人才工作大会在富力皇冠假日酒店召开。
活动现场,高新区宣读了《高新区人才工作领导小组关于高新区(自贸片区)首届“车城英才”的通报》,评选出518名“车城英才”,其中,40名获奖代表身披绶带上台领奖。
“车城英才”的评选只是高新区人才工作的缩影,高新区党工委深入推进人才强区战略,重磅出台人才新政,大力实施“车城英才计划”、人才新政“黄金20条”,逐步形成具有地方特色的“1+N”人才政策体系,形成配套实施细则17项,针对不同人才群体,量身打造一系列含金量高、吸引力强、辐射面广的激励政策,为全区经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。在引进产业领军人才、培育高端人才、实施高技能人才、引育社会事业人才等方面端出“大餐”。
该区对自贸片区重点企业引进的年薪不低于60万元的骨干和高管人才,按其应税年工资性收入的10%发放贡献奖励,建立更加灵活、开放的体制机制,首批已有31名人才享受奖励285万元。2020年,高新区财政拿出1800万元,对全区24个新入选的“隆中人才支持计划”项目给予资助奖励,连续两年配套奖励累计达2800万元,实行更加务实、精准的人才政策。
现场,在对高新区人才新政和科技领军人才创新创业基地(襄阳)推介后,还举行了科技领军人才成果转化签约仪式,即寰球人才交流中心主任、上海晋才人力资源服务有限公司董事长倪凯与高新区党工委组织部签订招才引智战略框架合作协议;国家“万人计划”专家、武汉大学化学与分子学院副院长、长江学者特聘教授张先正团队代表与湖北微伞医疗科技有限公司签订成果转化合作协议;中国地质大学机械与电子信息学院教授、博导曾三友与湖北天鼎微波科技有限公司签订成果转化合作协议;华中科技大学博士、加拿大滑铁卢大学联合培养博士、访问学者孙虎团队代表与襄阳三鹏航空科技有限公司签订成果转化合作协议。随后,中国建设银行襄阳分行对3个高新区重点人才创新创业项目进行“人才贷”产品授信,支持项目发展。
产以才兴,才以产聚。高新区狠抓招才引智,引进“大院大所”,在实施人才新政、奖励创新创业上进行了大胆创新,高新区对重点引进产业领军人才项目实行市区两级配套资助,最高可获资助700万元;对重点企业引进的年薪不低于60万元的骨干和高管人才,按其应税年工资性收入的10%发放贡献奖励;对高校毕业生和高技能人才实施市、区两级的住房补贴、岗位补贴等,硕士研究生可享住房补贴+岗位补贴12.2万元,博士研究生可享住房补贴+岗位补贴20.8万元。目前,首批31名企业骨干和高管人才已获奖励285万元;对新入选“隆中人才支持计划”且在推动自贸片区建设、重点产业发展、供给侧结构性改革等方面提供强大内生动力的24个项目,给予了1:1配套资助奖励2800万元……
“今天的襄阳高新区,更加渴求人才,也更能成就人才。”高新区党工委书记、管委会主任、襄阳自贸片区管委会主任邓卓海表示,在市委、市政府的坚强领导下,高新区将坚持把人才作为第一资源,把人才工作摆在更加突出的位置,不断构建人才引育体系,完善人才服务体系,持续推进人才发展与产业发展同向发力、同频共振,为高新区勇当全市高质量发展“火车头”和打造汉江流域高质量发展示范区、创新驱动引领区、改革开放先行区、营商环境样板区、社会治理和谐区等“五区”建设提供不竭动能。
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