荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 赵文婷)8月23日,笔者在襄阳市人力资源和社会保障局获悉,为积极响应群众合理诉求,襄阳市人力资源和社会保障局一面定好规章制度和细则,拿统一“标尺”严格度量办理质量,一面创新工作方法,建立“核心引领、分类处置、各方联动、限时办理、及时反馈”的“12345”工作机制,打好“组合拳”,全力提升12345热线工单办理质效,力促群众合理诉求高效高质解决。
八月底,襄阳市人力资源和社会保障局信息中心的工作人员收到以【社保中心】开头,含有假冒网站链接的短信,该链接为仿冒人力资源社会保障部官网的钓鱼网站(网站上设计了在线办理电子社保卡的虚假弹窗)。信息中心发现这一问题后,襄阳市人力资源和社会保障局立即响应,未诉先办,连夜通过各大新闻媒体、报刊网站发布防骗攻略。同时,襄阳市人力资源和社会保障局法规科迅速将防骗攻略录入12345知识库、联系市热线办,多方协助发声防止群众受骗。
尽管如此,不少群众还是拨打12345政府热线反映诉求或询问其真实性,人社信息中心的工作人员一一安抚诉求人情绪,并告知反诈骗小技巧,群众的情绪也从最初的急躁变成了感谢。
“我人在外地,中级职称怎么补办?我不想跑回去一趟了。”接到诉求后,襄阳市人力资源和社会保障局专技科迅速给出多种办理方式,想群众之所想,急群众之所急,群众的事情办好了,还特此来信感谢。
襄阳市人力资源和社会保障局坚持“群众事情无小事”的工作理念,做到24小时内接诉即办,确保群众反映的合理诉求得到快速、及时、有效的回应和解决。在工单涉及多个科室和单位时,一单双派,共同解决好群众诉求,同时强化会面,落实“件批示、日调度、周会商”工作机制,理清事情来龙去脉,了解群众的“心结”所在,全面提升群众诉求解决率和满意率。
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