荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 朱毅乔)连日来,襄阳市委编办以推进机构编制法定化为目标,扎实推进机构编制法制建设,为顺利做好新时代编制工作营造了良好平安和谐的法治环境。
强化宣传教育。襄阳市委编办坚持政治引领、党建先行,把学习《条例》作为全办普法教育宣传的首要任务,将《条例》列为编办理论学习中心组学习内容,着力形成提点成线带面的学习宣传局面。组织各县(市、区)党委编办业务骨干和市直单位分管领导、人事科长召开全市宣传贯彻《条例》工作培训会议,细致解读《条例》内容。全市机构编制系统每年开展一次业务大比武,将《条例》及其配套法规制度作为重点考试内容,以考促学、以学促干。
创新管理制度。襄阳市委编办研究制定了《襄阳市实施<湖北省机构编制事项工作规程(试行)>试点工作方案》,明确适用于《规程》的16项机构编制事项;对机构编制事项动议、论证、审议、组织实施等各个环节进行细化、优化;充分考虑规范性和灵活性,明确部分量大事简的机构编制事项适用简化程序;针对部分可以一步到位的机构编制事项,采取年度报告的形式,避免繁琐的“一事一报”,通过细化工作措施,规范业务审批流程,提升机构编制管理规范化水平,夯实机构编制管理法治基础。
加强跟踪督办。襄阳市委编办在市本级及所辖各县(市、区)全域开展试点,严格按照《条例》《规程》《方案》办理相关机构编制事项。将贯彻落实情况作为机构编制重点工作督查任务,针对督查发现的问题,建立问题清单,跟踪督办落实,推进《条例》落地落实。在督查的过程中,注重有针对性的答疑解惑、及时总结经验、收集意见建议,积极验证《规程》的适用性、有效性和操作性,切实把机构编制工作纳入法制化、规范化、制度化的运行轨道。
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