谷城县召开2021年度第二批公开引进高素质人才派驻对接会

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 范思维）3月18日下午，湖北省襄阳市谷城县2021年度第二批公开引进高素质人才派驻对接会在县人社局601会议室召开，参会人员有县委组织部、县委编办、县人社局领导，22家派驻单位的分管领导、政工股长，以及新引进的24名高素质人才。会上现场宣读了该批引进人才的派驻方案，县委组织部副部长许朝锋同志作重要讲话。

会议现场。通讯员供图

会议指出，通过公开招聘进入机关事业单位工作，既是人生的新舞台、新机遇，又将面临新要求、新挑战。希望引进人才们在工作岗位上积极进取、奋发有为、建功立业。

会议强调，24名引进人才即将到单位去报到，正式到岗到位，为保证他们能够舒心、愉快地工作，县直有关职能部门及派驻单位要各负其责、各司其职、通力合作，切实把这项工作做好、做实。

会议要求，县直有关职能部门要强化责任、共同努力，为聘用的高素质人才营造好的外部环境。派驻单位及其主管部门要满怀真诚、真情、真心地关爱高素质人才的生活和政治进步。

会议结束后，各派驻单位与高素质人才进行对接。

本次引进的24名高素质人才属于谷城县人才“蓄水池”项目创新工作，引进人才人事关系隶属谷城县人才储备开发中心，不执行试用期，直接入编，落实编制实名制。按照“集中管理、分头使用，双向选择、人岗相适”的原则，实行派驻式的办法，统一选派到县直一级单位机关和县委、县政府中心工作指挥部进行培养使用。