襄州区医疗保障局实行学分制抓干部业务能力提升培训

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 崔瑞波）4月22日，湖北省襄阳市襄州区医疗保障局2022年业务能力提升大讲堂第二讲在局五楼会议室开讲，培训期间除2名同志请假外出参加会议外，全体人员认真听讲记笔记，无人员走动、没有电话铃响等现象。

培训前，局领导宣布了《襄州区医疗保障局关于试行学习积分制的说明》，全局干部职工参加学习试行签订点名，全程参与方可计分，完成一次培训计3分，授课人员另计2分，中途离场不计分，缺席人员必须进行补学，经查阅补学笔记和授课人员认可后可以计分，全年学分46分，完成40分为合格，计分作为年终评先表模、实绩考核等事项重要依据，年底将评选优秀学员5名、金牌讲师1名，并予以表彰。

业务能力提升大讲堂第二讲共有3人授课，尹海波、孙少杰、刘俊杰等3名同志采取PPT、举例说明等形式，深入浅出讲解了职工医保参保核定业务、城乡居民医疗保险业务、信访工作，精彩的授课赢得了干部职工的热类掌声。

襄州区医疗保障局开展2022年度医保业务能力提升大讲堂，是落实作风建设落实年、行风评议、政治巡察工作的具体体现，培训计划内容涉及行政执法、医保经办、医保扶贫、行政检查、信访工作、公文写作、课件制作、美文鉴赏等内容，培训后还要进行学习测验，不仅能提高大家对医疗保障各项工作的认识，而且能加深了对现行医保政策的理解。