襄阳市樊城区总工会四大举措深化“清廉工会”建设

荆楚网（湖北日报网）讯（记者李蔚东 通讯员杨曦）2022年以来，襄阳市樊城区总工会全面落实清廉文化建设总体部署，推进“清廉工会”建设抓在经常，融入日常，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化在工会系统落地生根、蔚然成风，营造了风清气正的政治生态环境。

将清廉文化融入职工家庭。通过组织各镇街基层工会开展 “万户家庭讲家风故事”征集评选以及“读廉洁书，做廉洁人”等主题组织，为广大职工提供展现闪亮声音的舞台、汲取廉洁知识的平台，营造 “人人爱读书，人人读廉书，人人都进步”的浓厚读书氛围。

将清廉文化融入职业岗位。通过开展“中国梦·劳动美”、劳模事迹宣讲等活动，从80多个作品中择优推荐上报11个优秀演讲作品。其次区总工会组织市级奖章张雪平、区级劳模金英、区级劳模樊莉走进社区、走进居民、走进企业，以演讲、宣读等方式向基层广大职工开展清廉文化宣讲。

将清廉文化融入阵地建设。区总工会先后建设14家劳模（职工）创新工作室，通过加大高层次劳模工作室建设力度，积极融入清廉文化元素，充分发挥领头人红头雁示范带领、技艺传承、开拓创新的积极作用。同时以“补短板、强弱项、提功能”为目标，拓展工会清廉文化阵地建设，截至目前，已建成柿铺、定中门2个区域性职工之家。

将清廉文化融入职业素质养成。区总工会在劳模选树中，把清正廉洁品质作为重要衡量标准，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，注重廉洁素养，团结动员广大职工在推动襄阳市樊城区高质量发展中发挥主力军作用。

据悉，下阶段，樊城区总工会将持续深化清廉机关、模范机关建设，通过廉政文化建设与企业发展建设相结合、清廉文化元素融入职工文化活动、清廉文化进职工活动服务阵地等形式，不断营造清廉工会建设的浓厚氛围。