荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 彭莺）7月5日，笔者在襄阳市市场监督管理局获悉，近年来，为更好发挥党员先锋模范作用，推动标准化业务全面深入开展，襄阳市信息与标准化所抓牢“六个坚持”积极打造“标准化”党支部。去年底，该所党支部标准化规范化建设受到襄阳市委组织部、市直机关工委肯定。今年4月，该所完成的《关于在事业单位基层党支部开展党建标准化规范化试点的调研报告》，获全省市场监管系统2021年度调研成果二等奖及全市党的建设和组织工作2021年度调研成果优秀奖。
坚持党员教育管理标准化。政治理论学习规范化，规划部署理论学习，按月作出计划安排，通过学习积分，定期测试，随机抽查、检查通报等方式，动态跟踪党员学习情况。用好民主评议党员举措，制定《民主评议党员考核细则》标准并定期修改完善，每月对党员参加活动、学习笔记、思想体会、交流发言、志愿服务、工作荣誉等细化量化评分。
坚持组织设置标准化。制定支部书记、委员工作标准，构建支部书记牵头抓、纪检委员具体抓、其他支委分头抓的责任体系。增设党建办公室，由爱党务、专业务的党员任职，增强党建工作能力，促进党务业务齐提升。分解量化全年工作任务，形成党办工作标准，确保人人有职责，绩效有考核。
坚持组织生活标准化。执行主题党日活动7+X流程，精心设计内容、时间、参加人员、活动方式及流程，推进支部主题党日活动标准化。X活动结合标准化技术服务，让党员“走出去、进企业”，通过联合企业开展党建活动，为企业做好事、办实事、解难题，促进组织生活更规范。
坚持基本工作保障标准化。实施软件上墙，完成公共区域党建文化墙设计改造，打造具有时代特色的党建文化长廊。实施硬件上档，按照“六室一堂”标准（党支部活动室、党员议事室、党员健身减压室、党员交心谈心室、党员图书阅览室、党支部荣誉展示室和道德讲堂），形成硬件配置齐全、场所功能完备、标牌设置规范统一、管理制度健全完善的标准化党建阵地。
坚持党员队伍建设标准化。注重党建与业务知识相结合，制定全年党员教育培训计划，利用中心组学习、主题党日并结合日常工作开展学习研讨，通过互相打分，支部书记点评的方式杜绝理论学习与实际工作“两张皮”。发展党员规范化，年初上报党员发展计划，执行发展党员5个阶段25个流程要求。坚持谈心谈话，支部委员每年与党员谈心不少于2次，及时掌握党员思想动态和工作状况。
坚持党建引领推进企业发展标准化。通过标准化的党建活动和党性教育，结合岗位、业务考评及每月量化考核，实现标准化技术服务提升。近年来，该所参与农业、循环经济、高端装备制造业、节能、服务业、社会管理与公共服务等7类46项标准化试点示范项目建设，其中国家级试点3个，分别为谷城县循环经济、高新区高端装备制造业、襄阳泽东化工节能标准化试点，在建物流商贸国家级标准化试点4个。协助落实2021年度标准化项目奖励政策，16家单位共28个标准项目获得奖励资金590万。
