荆楚网(湖北日报网)讯(记者 刘雪松 通讯员 文梅)7月20日上午,襄阳市创业集聚区创建暨业务培训会首站走进襄城区,襄阳市劳动就业管理局组织创业服务指导科、就业培训指导科、创业贷款担保科等科室负责人介绍宣讲了本市创业扶持各项政策,辖区6个街道办事处49家社区参加培训。培训聚焦襄阳市在全省率先出台的《襄阳市创业集聚区奖补认定办法》,对申报标准和流程作出详细说明,鼓励社区创办创业集聚区,获得认定社区可获得人社部门每年五万元资金奖励补贴,奖补周期为3年。
《办法》规定,社区应拥有创业集聚功能,登记吸纳注册半年以上的就业350人以上。在校大学生、高校毕业生、返乡人员、退役军人、就业困难人员等重点群体创办的小微企业,包括个体工商户在100家以上,并且每年新增小微企业或个体工商户达到上年度总数的10%,带动就业350人以上。另外社区配备有建筑面积不低于50平方米固定的创业活动场地,配备至少1名专职或兼职工作人员,开设有创业政策咨询窗口。社区有创业服务团队,能够为有意愿的创业者提供政策咨询、注册登记代办、创业指导、资金申请、人力资源招聘等服务。有条件的社区即日起可通过所在地人社部门申报,八月中旬结束。创业集聚区认定采取申报、核查、公示、认定的程序进行。对公示无异议的,由市人社局认定,统一授牌并拨付奖补资金。
襄阳市劳动就业管理局党委委员、副局长金雪竹在致辞中指出:“创业集聚区以社区创建为主阵地,坚持政府引导、社会参与、市场运营原则,围绕打造‘创新之区、创业之区、活力之区’的目标,结合‘共驻共建共享’的新社区治理体系建设,为创业者筑巢、赋能,让群众想创业、敢创业、能创业。”
近些年来新兴业态的蓬勃发展改变了城市地区就业创业形势,一批新生创业项目在城市诞生、扎根、发展、壮大,这些项目带动了城镇新增就业,改善了居民生活品质。《办法》的出台也为街道社区服务对接创业项目提供了支持,通过以社区为基础,掌握大学生、返乡人员、退役军人等重点就业困难群体的创业需求动态,取得第一手数据。通过跟踪式培育,更好夯实创业质效,为各类创业者筑牢创业载体,升级打通创业链条,着力培育创业主体,不断拓展就业岗位,以创业推动就业高质量发展。
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