荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员:宋芝鑫)今年以来,湖北襄阳市烟草专卖局(公司)物流中心着力打好人才成长“组合拳”,不断激发人才创新创造活力,助推企业高质量发展。
分类施教。为青年员工指派专职导师,指导其做好职业规划。利用创新工作室平台,加速人才成长培育,以点带面提升岗位工作水平。
实践锻炼。成立多个QC小组,引导青年员工主动参与到QC课题攻关等创新活动中,通过QC活动检验队伍实践能力,推动青年员工参与到破解重点、难点工作中。
培养考核。坚持“科学考评,积分管理”的原则,建立青年员工培养评价表,记录积分,建档分析,对青年人才实施动态管理、制定重点培养计划,不断拓宽青年人才发展途径。
(作者: 编辑:郑傲兰)