楚天快报讯（记者 王晓光 通讯员 陈建波）毕业后并不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及等待机会自主创业等。眼下发生在大学毕业生身上的“慢就业”现象，引起了高校关注。为了鼓励学生更积极地就业，高校老师们采取了多项举措。

　　12月2日上午，襄阳职业技术学院举行大型招聘会，现场人头攒动，不少学生早早赶来寻求理想的岗位。“这次招聘会来的学生明显比上次多！”该校就业指导中心主任林颖说。她介绍，经过学校努力，当天共有150多家优质企业提供了几千个岗位。

　　林颖称，随着90后大学生毕业，“慢就业”一族越来越多，有的学生觉得学习辛苦，毕业后就想多玩一会儿，选择旅游、在家陪父母、自由职业或进行创业调研等。“根据我们的调查，现在的‘慢就业’一族接近20%，这个比例还是比较高的。”

　　她表示，随心所欲“慢就业”，会错失国家针对应届毕业生的许多就业政策、扶持等优势，而且直接后果就是容易形成“啃老”现象，毕业生到了应该承担家庭和社会责任的年龄，不该纵容自己。“今年毕业大学生有795万，比去年增加了30万，形势严峻。”

　　为鼓励大学生积极就业，学校不仅为学生提供了就业辅导老师，毕业前还通过多场就业指导会等形式对学生进行辅导。“今年我们还在全校举办了求职大赛，用人企业在大赛现场选人。”林颖表示，这些措施给学生们带来了积极引导，相比以往，今年整体就业态度更好。

　　不过也有大学生表示，应给予“慢就业”一族理解与宽容，因为相比以往毕业生身上的“早就业、稳收入”等标签，90后毕业生更多地开始考虑自己的兴趣、志向等，他们更希望第一份工作就能一步到位。