襄阳日报讯（记者 高尧 龚莉 李静）12月19日下午，襄阳市委书记任振鹤在市发改委召开调研座谈会时强调，要牢牢把握项目投资主题主线，心无旁骛抓发展，团结协作谋新篇。

　　市发改委负责同志就今年全市主要经济指标完成情况、明年工作安排的初步建议以及项目建设方面的有关情况作了汇报。市农委、市城建委、市经信委、市文体新广局、市商务局、市交通运输局、市统计局、市财政局、市旅游局、市水利局负责同志，立足各单位实际，从今年目标任务完成、明年工作打算特别是重点项目的策划方面的工作作了汇报。

　　在听取大家的发言后，任振鹤对各单位谋项目、抓项目、干项目的浓厚氛围予以肯定，对下一步的工作提出了具体要求。他指出，近年来，襄阳经济社会快速发展，但是，总量还不大、结构还不优、品质还不高、竞争力还不强的问题依然存在。只有坚持扩大投资规模和优化投资结构，才能形成多极支撑、绿色发展的生动局面。抓项目投资就是抓科学发展、跨越发展，今天的投资结构就是明天的产业结构。要牢牢把握主题主线，努力做好项目投资工作，全面提升内生增长质效，真正实现省委书记蒋超良调研襄阳时提出的“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的目标。

　　任振鹤指出，提升首位度的目标，决定着襄阳在大上项目、上好项目上要狠下功夫。提升首位度，重点是要提升襄阳的影响力、辐射力、拓展力、美誉度等。要实现数量差向层级差的跃升、比较优势向绝对优势的转变，必须抓投资、抓项目。襄阳在投资方面，增幅要高于全省平均水平、高于“鄂西生态圈”平均水平、高于汉江流域及周边地区平均水平，投资质效要好于“十二五”的发展水平。同时，襄阳的经济总量要实现省委、省政府提出的占全省六分之一的份额，必须全力做好项目策划和实施工作，推动经济社会发展稳而进、好而快。要以开年之顺促进五年之顺，一方面要坚持以投资规模的扩大确保开局之年经济增长水平高于“十三五”平均水平，另一方面要坚持以投资结构的优化带动开局之年经济运行质效好于“十二五”的平均水平。要以五大发展理念为统领，全面落实好供给侧结构性改革新任务，走出一条适合襄阳发展的资源节约、环境友好的绿色发展新路子。

　　任振鹤指出，打造增长极的要求，决定着襄阳在推进科学发展、跨越发展上要务求突破。打造增长极，就是要坚持生态优先、绿色发展，引领汉江生态经济带开放开发，打造长江经济带绿色增长极。襄阳当前正处于工业化中期向中后期过渡阶段，要抓住资源要素集聚的有利时机，培育发展新动能，推动产业转型升级。要抓住“一带一路”、“一主两副”“一区两带”等国家和省级战略实施的机遇，创新完善体制机制。唯有大开放，才有大机遇，才能引来大项目；唯有大招商，才有大投资，才能赢得大发展。要围绕国家和省级战略规划，谋项目、争项目、招项目、引项目，力求更多项目挤进国家和省的投资“笼子”。要切实做到“三个两手抓”：一是一手抓物化区位改善，一手抓精神区位提升。继续抓好基础设施投资，彻底改变城乡基础设施面貌；弘扬不守旧、不服输、不畏难、不折腾、不懈怠的创业精神，营造一种勇于担当、以为立位的创业氛围。在项目建设过程中，开解决问题的短会，发合法管用的文件，办求真务实的事情。二是一手抓信贷融资，一手抓市场融资。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。认真研究中央经济工作会议释放出来的机遇、政策、改革、产业等方面的利好信号，策划出一批好项目，以大项目拉动大投资。同时，创新投融资方式，用政府投资激活民间投资，只要有利于襄阳发展、有利于要素集聚、有利于产业转型、有利于增强襄阳人民的福祉，什么模式都可以试，什么办法都可以用。三是一手抓市区发展，一手抓县域经济。要高扬市区龙头，充分利用厚重的历史文化、特殊的交通优势、现有的产业基础和良好的山水人文环境，借助国家自贸区、高新区、产城融合示范区等平台，加快“放管服”改革，优化发展环境，以招商的实绩推动转型升级。要充分发挥县（市）区的主观能动性，建立完善相关机制，树立“功成不必在我”的理念，多留遗产，少留遗憾，逼出一个县域经济发展的浓厚氛围。

　　任振鹤指出，争当排头兵的使命，决定襄阳在凝聚合力、勇于担当上要有新作为。争当排头兵，要求我们强化进位意识、争先意识、标杆意识，争第一、创一流。要想在全省支点建设中地位前移、在汉江流域绿色发展中独占鳌头，必须以扎实的作风抓好项目投资工作。一是严格“一把手”工程责任，把项目投资作为“一把手”工程来抓，完善责任管理体系，立好责任状，记好功劳簿，以作为看干部，凭实绩论英雄。二是实施一揽子调度计划，通过旬督办、月调度、季拉练、全年结账，形成你追我赶的局面。三是形成“一盘棋”格局，把推动项目建设与转变作风、治庸问责结合起来。干事创业，关键在干部，干部看作风。要以作风建设为抓手，层层夯实目标任务，落实项目责任，真正构建责任领导、责任部门、协办单位、实施主体联动机制，增强项目建设活力。要优化项目建设环境，打通项目投资绿色通道，优化全程监管服务，建立监管机制，坚持效能考核、治庸问责，营造谁不摆正位置、谁就让开位置的环境。

　　市领导秦军、岳兴平、朱慧参加座谈会。