襄阳晚报讯（通讯员曾祥玉 记者童光辉）考核环卫工人的道路保洁工作，其中一项是对路面的灰尘进行收集称重。如果一平方米面积的路面灰尘超过10克，则被认定为不达标。襄州区在开展城市精细化管理工作中，实施环卫作业检查考核方式创新，“以克论净”与环卫工人工资挂钩。

　　如何对路面上的灰尘进行称重？昨日上午记者进行了探访(如图)。

　　荣华路是襄州区一条主干道，每日车流量较大，道路保洁工作繁重。环卫工朱书清负责该路约1000米路段的保洁。

　　在她的保洁区，环卫考核人员孙有改和同事拿出标尺、电子秤、小撮箕和刷子等工具。

　　4根长1米的塑料尺，往路面上一放，围成一个正方形的框，面积刚好是1平方米。

　　孙有改蹲在地上，用刷子把框内的尘土扫到一起，然后用小撮箕把尘土铲起来，放在电子秤上称重量。

　　一旁的朱书清有点紧张，生怕自己保洁的路段出现问题。她告诉记者，采取这种考核方法之初，因为路面尘土的称重大都超过10克，她保洁的路段常被判定不达标。

　　孙有改等人分别选择机动车道中央、非机动车道靠近人行道路边和道路绿化带旁等三处地点取灰、称重。2.1克、12.5克、5.7克，平均值不到7克，小于10克，符合标准。“不错，有很大进步。”孙有改对朱书清的保洁工作很满意。

　　襄州区环境卫生管理所高所长介绍，“以克论净，深度保洁”的考核方法，3月份开始在交通路、荣华路的保洁工作中推行，收效很好。“开始的时候，环卫工人都认为这个方法很苛刻，但适应以后，大家工作的积极性更高，路面也更干净了。”高所长表示，成功经验将继续推广，今后襄州区主次干道的保洁考核都会采取这种方法。

　　根据考核办法，道路被细化成若干个网格，每个网格确保两名环卫工人每天凌晨3：30－晚上9：30不间断巡查保洁。考核人员每天对列入考核范围的路段进行巡查，每个路段至少抽检1次，考核结果与保洁人员的工资挂勾。考核内容分两块：一块是“以克论净”，1平方米路面的尘土重量不得超过10克，否则就判定不达标；另一块是“垃圾不停留”，路面上塑料袋、包装盒、树叶、石头等垃圾杂物，保洁人员要在10分钟内及时清理完毕，否则也被判定不达标。