楚天快报讯（记者 刘倩 通讯员 刘孝峰 张小昕）百万重奖鼓励用人单位引才育才、加强人才公寓建设、增强来襄人才归属感……近日，襄阳出台《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（下称《意见》），《意见》刚一出台，就在社会各界引起了广泛的关注，特别是《意见》的直接受益者更是表达了对这些政策的支持和欢迎。

　　“此次出台的《意见》不仅明确指出，对企事业单位获得国家科技奖励或湖北省科技奖励一等奖的最多可给予100万资助，还对企业引进人才、培养人才给予资助，这将进一步降低用人单位引进人才的成本。”湖北中航精机科技有限公司人力资源部经理杨宵宵对于该《意见》的出台表达了自己的看法。

　　中航精机正是襄阳近年来鼓励企业引才育才政策的直接受益者。2015年，该公司从吉林大学引进材料加工工程专业博士王友，仅用一年时间，对车辆座椅的板簧结构进行优化，使其体积、重量降低30%，性能达到了国际先进水平，增强了产品的竞争力。去年1月，中航精机联合华中科技大学等多家单位研发的“汽车制造中的高质高效激光焊接、切割关键工艺及成套装备”项目，获得国家科学技术进步一等奖。《意见》中提出，市区五年内还会建设5000套青年人才公寓，并逐步提高公共租赁住房对大学生的分配比例，努力为每名来襄创业就业的大学生（在襄无自有住房）提供过渡住房。

　　对此，市房管局局长包德斌表示，按照规划，在每个城区各建设一个青年人才公寓，其中襄城区、东津新区各1000套，樊城区、高新区各1500套。目前，市区正在建设隆中人才公寓项目3个、共2294套。其中，襄城尹集、高新区深圳工业园2个隆中人才公寓项目，共1994套，预计2018年下半年竣工并交付使用；东津世纪城隆中人才公寓项目，共300套，预计今年下半年竣工并交付使用。

　　在隆中人才公寓居住的湖北瑞德车联总经理周己铭说，襄阳积极推进人才公寓项目建设，量身解决各类引进人才的住房问题，这也使得襄阳渐渐成为了安居有保障的人才“宜聚”“宜居”城市。