荆楚网消息（通讯员 何维国 李勤）2月22日，笔者从宜城市加强党的群众工作动员会上获悉，该市出台《关于加强新时代党的群众工作的意见（试行）》35条。并从当天启动城市社区体制机制改革，拟于今年上半年完成增划社区、“两委”组建、理顺权责、建章立制等基础工作，下半年逐步将新建社区移交社区工作委员会统一管理。此举是宜城把党的“十九大”精把神落实到具体工作中，不断增强人民群众对美好生活的向往，拉近党和群众心灵距离的的创新实践。

　　随着城市化进程的快速推进，市区人口布局发生了极大的变化，城市社会矛盾日趋复杂，社区工作力量薄弱，难以适应当前服务群众的需求。该市在社区改革中，将按照“地缘归属、习惯认同、因地制宜、管理便利”的原则,将城区科学合理调整划分为四类社区，即以鄢城14个社区为主体的传统型社区，以单位家属院为主体的单位型社区，以破产改制企业原有职工生活院落为主体的改制型社区，以商品房和保障房住宅小区为主体的新型社区。同时，按照100户至200户的标准，因地制宜划分居民小组。

　　传统型社区“两委”成员一般实行专职，其它三类社区“两委”成员实行专兼结合，优先从本社区居民中身体健康、作风正派、愿意从事社区工作的老党员老干部中推举选任。

　　该市成立了社区工作委员会，组织社区成员进行自治管理，搞好社区卫生、社会保障、文化、计生和治安等各项管理，完成市委、市政府每年确定的管理目标；组织社区开展便民服务，动员和组织社区成员共驻共建、资源共享，办理社区公共事务和公益事业，组织志愿者队伍，加强社区服务；协助政府落实城镇最低生活保障制度，介绍就业和开展优抚救济等工作；配合协助相关部门完成有关工作任务；立足实际，依托社区资源编制社区发展规划，提出发展目标，大力发展社区经济和社区服务业，加快社区经济发展，繁荣社区经济；组织引导社区开展法制教育、公德教育、青少年教育和“两劳”人员教育，开展职业培训、文化娱乐和体育活动，开展文明创建活动，形成具有社区特色的文化氛围，增强社区成员的归属感和凝聚力。

　　“其实老百姓最讲究实惠，党委政府做了什么事，党员干部作风好不好，对他们而言，就是看家门口的事情解决得怎么样。下水道通不通、自来水漏不漏、小区有没有垃圾收集设施、买菜停车就医方不方便，这些看起来是小事，却是群众操心的事。”宜城市委书记郭静介绍，宜城就是围绕民意定目标、围绕目标找问题，围绕问题找办法、围绕办法加措施，通过加强新时代党的群众工作，让每名干部、每项工作都融入群众，打通服务人民群众的最后“一百米”，通过真心办事、热情服务，拉近与人民群众的心灵距离，让“十九大”精神落地生根。