四位农民工代表：加强保障让新生代打工者拥有归属感

    楚天都市报讯 本报记者刘春燕

    从小山村走出来，在大城市努力拼出一片天地，如今成了老板、校长、车间主任……本届731名省人大代表中，有4名是农民工代表，其中2名老代表，2名新代表。“我关注农民工住房问题”，“我要为农民工社会保障说几句”，“留守儿童是农民工最大的后顾之忧”。昨日，记者走近4名农民工代表，殷殷期盼，条条建议，都与他们所代表的“农民工”有关。

    汪惠代表：为留守儿童建立集中教学点

    人物名片 汪惠，本届新代表，33岁，本科学历，翰林教育培训学校校长。

    2001年毕业于武汉一专科院校，回老家做代课教师两年，2003年，进入台资培优学校——翰林教育培训学校做老师，如今，汪惠已经当了八年校长。2008年，她被授予“武汉市十大杰出进城务工青年”称号，还当上武汉市青联委员。

    “作为一个农村出来的孩子，这些年我很不容易，我也非常希望回报社会。”汪惠告诉记者，在她的主导下，翰林学校与武汉市儿童福利院结对子，为9个孤儿提供了免费培训的机会。

    “出来这么多年，我最关心的还是农民工，特别是留守儿童。”汪惠说，在老家英山，有的地方六七个村才有一所学校，交通不方便，孩子的接送是一个很大的问题。特别是留守儿童，父母不在身边，很多爷爷奶奶为方便小孩上学，只好在城镇租房，客观上增加了农民的经济负担。

    她建议，农村地区应考虑每2—3个村配备一个集中教学点，起码从学前班到小学三年级，配备好一点的师资队伍和环境，最好能有校车接送。

    徐建代表：多方设法留住二代农民工

    人物名片 徐建，本届新代表，39岁，高中文化，枣阳市丝源纺纱公司车间主任。

    从修机工干起，老实巴交的徐建已经在纺纱公司干了近20年。“在厂里，别人会喊我工程师，但我就是一名农民的儿子，一名真正的农民工。”

    徐建说，首次当选省人大代表，他特别激动。他专门找身边工友，搜集农民工普遍关心的问题，包括农民工子女入学难、农民工医疗保障难到位、农民工节假日能否与城里人一样兑现等等。

    “我这次提交了两份建议，一份是‘怎么让农民工顺利回家过年’，一份是‘农民工如何留得下’。”徐建说，他关注到，最近全国各地农民工春节返乡火车票不太好买，“我建议为农民工设流动性购票点，铁路部门到各工地、企业上门服务，让农民工不再为火车票犯愁。”

    他还提到，在工厂里，工人的流动性特别大，尤其是二代农民工，不只是要找一份工作，还需要生活，需要城市真的接纳他们。“所以需要从社保、住房、文化等多个方面留住他们。”

    朱琼英代表：给农民工集中的企业分配保障房

    人物名片 朱琼英，两届代表，38岁，初中文化，长阳群英家政物业管理有限公司经理。

    从成立之初只有1名员工的小门面，到现在拥有近500名员工、业务范围从单纯的钟点工服务拓展到家政、物业、养老、道路清扫等多个方面的物业管理企业，自称“没文化”的朱琼英用了9年时间。

    上世纪90年代，朱琼英初中毕业后进城打工，2000年第一次接触家政行业，打了4年工，就自己开公司当老板了。“个人努力，政府扶持，再加上一点机遇，哪个都少不了。”她笑着说。

    朱琼英注意到，住房是困扰进城务工农民的最大问题，没有像样的家，三天两头搬家，非常没有归属感，流动性特别大。比如在她的公司里，有60%的员工来自周边农村，她想办法帮员工集中租房子，50平方米左右的房子，每月只收80元房租，“这让员工能安下心来做事，企业才能发展壮大。”

    她建议，能否由政府出面，给农民工集中的企业集中分配公租房、廉租房，由企业自己申报、自己管理，让农民工不再到处租房和搬家。

    刘雁飞代表：农民工应向现代产业工人转变

    人物名片 刘雁飞，两届代表，45岁，十堰郧西人，湖北卓越建设工程公司经理。

    从泥瓦匠到技术员、助理工程师，再到工程师、高级工程师，从一个人到一支施工队，再到5000多人的建设集团。从5元钱起家，到几万元的第一桶金，再到坐拥数亿资产——刘雁飞说，他始终没忘记自己的“农民工”身份。

    23年前，他一个人孤独地踏上开往西安的列车。没过多久，由刘雁飞任队长的郧西县景阳乡施工队成立了。到1995年，景阳乡施工队由最初的几十个人发展到数千人，卓越建筑工程有限责任公司应运而生。

    “我的5000多员工里，有4000多个是十堰老乡。”刘雁飞说，“他们既不是农民，也不是工人，他们平时在城市打工，农忙时候要回家收割庄稼，在城市没有五险一金，不知道哪里才是家。”

    刘雁飞呼吁，从长远来看，应加强对农民工群体的专业化培养，做好社会保障，引导他们向现代产业工人转变，真正落户成为城里人，“终极目标是只有专业的农民和工人，不存在农民工这个过渡群体。”