反“四风”、抓作风；打虎不忘拍蝇、强化巡视监督……2015年，这些公众耳熟能详的热词，昭示着全市深刻的作风之变。

　　全市纪检监察机关立案1848件，同比上升72.55%；处分1858人，同比上升77.63%；“两规”38人；市纪委机关立案58件，比上年增长114.81%；涉及县级干部50人，比上年增加29件……这组数据，折射出我市严惩腐败、严抓作风、严管干部的“零容忍”态度。

　　刚刚过去的2015年，全市纪检监察机关在反腐倡廉新常态中主动担责，在作风建设新常态中持续发力，不断开创我市党风廉政建设和反腐败工作新局面。

　　持续传导“两个责任”压力

　　从日常教育到源头治理，从约谈提醒到责任追究，我市党风廉政建设“第一责任人”既“挂帅”又“出征”，真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

　　去年6月，13名市委常委分别深入分管单位和联系地方，督导调研“两个责任”落实情况，为全市各级党委（党组）落实主体责任起到示范引领作用。

　　我市出台的《党风廉政建设主体责任清单》，细化了党委（党组）、党委书记、党委班子成员的责任。同时，配套出台《党委主体责任全程纪实管理办法（试行）》，创新开发出襄阳市主体责任台账纪实系统，形成“全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定”的督促落实和检查考核新机制。这在全省尚属首次。

　　念好纪律紧箍咒

　　在市纪委监察局网站“监督曝光”一栏，2015年市、县两级纪委曝光违反“八项规定”精神问题达65次，力度之大、频率之高在我市正风肃纪的历史上实属少见。

　　《作风建设常态化监督检查暂行办法》出台后，我市构建党组织、纪检监察机关、职能部门、新闻媒体“四位一体”的监督责任体系。2015年，全市共查处违反“八项规定”精神问题619件，处理627人，党政纪处分542人。

　　去年4月7日至9日，我市举行副县级以上党员干部严明政治纪律和严守政治规矩集中教育培训班。市纪委联合相关部门组成明察暗访组，通报迟到、缺席以及开会打瞌睡、玩手机等不认真开会的现象。“转作风、抓落实”作风督导检查组分别对30个重点单位和重点岗位进行3轮督查，点名道姓曝光37名干部违反工作纪律的问题；对市环保局落实市委、市政府重大决策不力问题进行了通报批评，对隆中管委会查违控违不力问题进行了调查处理。

　　全市各级纪检监察机关督促主管部门开展涉农、涉教、涉医、涉企等领域乱收费专项治理；组织51个部门参加“政风行风热线”栏目。就检查中发现的“为官不为”、履职尽责不力的典型案例开展专题“市民问政”，曝光的21个问题已全部整改到位。

　　把纪律和规矩挺在前面

　　主动出击，深挖案件线索。全市纪检监察机关建立经济责任审计“一事一委派”和“三类案件”线索集体排查制度，先后排查“三类案件”线索139件。

　　纪律审查重在惩前毖后、治病救人。通过采取书记靠前谈话、分类施策谈话、教育回访、拓展延伸等方法，让审查对象心悦诚服地认识错误、接受处理。“十八大”以来，全市处分党员干部2800多人，到市纪委申诉的仅7起，申诉率大幅下降。

　　去年，市纪委通过一系列立体化反腐倡廉宣传教育活动，教育引导党员干部明底线、知敬畏，强化了“不敢腐”的氛围。