襄阳晚报讯（记者 肖斌）10月10日，笔者从襄阳市人社局获悉，《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》从10月起开始实施，今后，报考者如果在公务员招考中作弊将被记入诚信档案库，记录期限最低为5年。

　　相比此前的试行办法，对违规者给予“诚信”处罚是新办法的亮点之一，处罚方式是将作弊者及其行为记入公务员考试录用诚信档案库，期限分为5年与长期。具体为：报考者存在持伪造证件参加考试、抄袭、协助抄袭、使用禁止自带的通讯设备等行为时，公务员主管部门将取消其本次考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年；报考者存在串通作弊、代替他人考试、让他人代替自己考试等影响恶劣的违规行为时，取消其本次考试资格，在诚信档案库长期记录。

　　报考者在体检、接受考察的过程中弄虚作假，情节严重的，公务员主管部门除对其不录用外，还在诚信档案库中记录5年。

　　对招录中的弄虚作假行为将追溯处理。报考者即使进入试用期或者任职定级后，被查在招录考试中有违纪违规行为，公务员主管部门仍将按规定给予辞退处理或开除处分。