襄阳日报讯（通讯员 王斌 全媒体记者 黄金晶 见习记者 李玉娴）一边是求职者抱怨工作不合心意，另一边则是招聘单位的无奈。如何才能让求职者顺利找到心仪的工作？求职者又该如何调整心态？2月6日，在招聘会现场，多家招聘单位相关负责人及人社部门工作人员表示，求职者应认清自我，抓住机遇，合理作出职业规划。

　　先就业再择业

　　当日上午，来自枣阳市的大学毕业生孟凡在招聘会现场徘徊许久，也没找到对口的岗位。孟凡在大学所学专业较冷门，工作并不好找，但要放弃所学专业从事其他工作，孟凡又有点忐忑，“毕竟隔行如隔山，如果一切从头开始，会不会走弯路？”

　　孟凡的纠结，很多求职者都有过。

　　对此，高新区社会保障服务中心公共就业科科长马胜利建议，大学毕业生在选择工作的时候，要调整好心态。“找工作不一定非要专业对口，可以找跟自己专业相关的工作。先就业再择业，积累工作经验更为重要。”马胜利说。

　　对普通工人，马胜利则建议要有长期的职业规划意识。近年来，相关部门和用工企业都开设了电工、钳工、叉车等技能培训班。他建议普通工人抓住机会多学习，提升技能，这样才能使自己的职业前景更广阔。

　　找准职业定位

　　“很多求职者没有目标，求职意向不明确，找工作就像打乱仗。”在招聘会上，襄阳英姿商贸有限公司人事部经理刘云告诉记者，很多求职者存在“打酱油”心态，对职业定位缺乏认知，十分茫然。

　　襄阳英姿商贸有限公司是一家品牌服装经营公司。此次，公司计划面向社会招聘营业员、导购、店长、品牌经理等100余人，薪酬以基本工资加销售提成的方式计算。

　　刘云说，从上午的招聘情况来看，一些求职者冲着公司待遇不错过来应聘，但是对公司和行业情况并不了解。她认为，求职者挑选工作时首先要想清楚两个问题：为什么想来这家公司？自身是否具备相应素质？

　　其次，求职者对岗位认知要清晰。刘云建议，求职者找工作，最好做好准备工作，有一个准确的职业定位，根据自己性格、能力、特长等进行全面、系统、客观的评价，同时对希望从事的职业有所了解。尤其是对年轻求职者来说，要根据自身情况作出准确定位，并在了解的基础上合理规划。

　　正视“高压岗位”

　　作为襄阳鑫聚建材有限公司的招聘负责人，靳宗诚在当天招聘会上最重要的任务，就是为公司招聘20多名销售人员。但从实际情况来看，完成这一任务并不容易。

　　从上午9点开始，鑫聚公司招聘摊位前就有不少求职者在观望。对于销售工作，他们多多少少有些担心。“现在搞销售压力很大，完不成公司下的任务收入还会受到影响，确实不容易。”一名求职者说。

　　对于大家的担心，靳宗诚表示理解：“求职者当然更倾向于收入稳定、比较轻松的工作。销售岗位很考验人的综合素质，确实不是那么容易就能胜任的。”

　　但靳宗诚认为，正是由于销售岗位是个“高压岗位”，因此更能锻炼个人素质。“干销售虽然累，却能让年轻人各方面素质都得到锻炼。现今社会各行各业竞争都很激烈，求职者与其躲避压力，不如正面应对，在压力中寻求发展的动力，使自己进步更快。”靳宗诚说。