襄阳日报讯（记者龚莉）昨日，市委召开市纪委派驻机构建设工作会议。经过两轮改革，20个派驻纪检组和1个派出市直机关纪工委全部设置到位，并于当日进驻部门“安营扎寨”，实现了对77家市一级党和国家机关、人民团体的派驻监督全覆盖，使党内监督无禁区、无盲区、无特区。市委副书记、市长秦军在会上要求派驻纪检组干部，厘清职责定位，尽快进入角色；盯住“关键少数”，提升监管效能；明确工作重点，精心履职尽责，不断将我市党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

　　秦军说，推进派驻机构改革、实现派驻监督全覆盖，是深化党的建设制度改革的重要内容，是全面从严治党的重大举措。实现派驻监督全覆盖，使党内监督不留死角、没有空白，有利于强化贴身监督，坚持抓早抓小，运用好监督执纪的“四种形态”，从根本上预防和减少“破纪”等问题的发生。

　　“‘中梗阻’、‘小鬼难缠’等问题在我市也不同程度存在。派驻机构要从严、从紧、从硬，真正把重要岗位的科长们盯紧、管住、监督到位。”秦军强调，派驻机构履行监督职责，是上级纪委对下级党组织的监督，而不是同级间监督。派驻纪检组干部一定要牢固树立“派驻意识”，聚焦主业主责，主动履职尽责，勇于监督执纪，敢于发声亮剑，不断强化派驻监督的权威性，将全面从严治党的压力传导至驻在部门，促进从严治党各项要求落到实处。要紧盯重点人群，抓住“关键少数”，盯“领导”、盯“班子”，盯重点岗位和关键环节。

　　秦军指出，派驻机构是纪委的重要组成部分，要始终聚焦党风廉政建设和反腐败斗争的中心任务，开展监督执纪问责。要督促派驻单位党委（党组）落实好主体责任，督促检查党章党纪的执行情况，做好违纪违规问题的审查工作，协助所驻单位党组加强党的建设。

　　“派驻机构对驻在部门的全部情况，心中要有‘明白账’！”秦军要求，派驻机构要坚持“贴身监督”，在摸清底数的基础上，对重点人和重点事，贴近抓牢，及时发现问题，及时提醒处置；坚持问题导向，把发现问题、处理问题、杜绝问题贯穿履行监督职责的全过程；坚持把握力度节奏，在严明纪律、严纠“四风”、严惩腐败等方面全面发力用劲，力争成为“常驻不走的巡视组”；坚持准确运用政策，把有限的力量和资源用到抓重点上，努力形成震慑、警示的威力；坚持实践好监督执纪“四种形态”，坚持改革创新，探索出加强干部监督管理的新途径、新机制。市纪委及其派驻纪检组要按照纪检干部的标准，对派驻干部严教、严管、严监督，努力锻造一支铁心向党、铁骨铮铮、铁面无私、自律如铁的派驻“铁军”。

　　市委常委、纪委书记王铭德主持会议，市委常委、组织部长成佳刚在会上宣布市纪委派驻纪检组长任职文件。襄阳市21个纪委派驻派出机构全覆盖市直77个单位