荆楚网消息（通讯员 刘洋 郑鹏 廖娅雯 张嘉欣）年关将近，年味渐浓，如何让这些人才留在家乡，为家乡发展出力，荆门东宝区可谓使出了浑身解数。

　　2月7日，荆门市象山一路银泰城门前广场人头攒动，2018年东宝区“寒冬送岗位 就业暖人心”大型招聘会在此举行，区内129家企业一大早便摆好了招聘台，工作人员紧张工作，静候求职人员上门应聘。此次招聘会，各企业共提供就业岗位3000多个。

　　据悉，为了准备这次招聘会，东宝区公共就业和人才服务局组建了东宝就业和人才服务QQ群，把全区有意向的招聘企业纳入群中，以“群”为平台，发布举办招聘会的信息，并对招聘企业资质进行审核，对企业用工需求进行统计，最大限度地为企业解决人才缺口，也为返乡人员、有求职意向的本地人员提供施展才干的舞台。

　　“从8点到现在，已经有20多人过来咨询，10位求职者已经填写了简历，比预想的效果要好！”在众多的招聘企业中，湖北新洋丰肥业有限公司招聘牌特别显眼，吸引不少求职人员。公司人力资源部张经理介绍，为了赶在春节前吸引更多的求职者，当天湖北新洋丰分别在星球商业中心、银泰城、石桥驿镇同时筹备了三场招聘，从普工到ERP运维工程师，共提供岗位200多个。

　　湖北永创鑫电子有限公司是园区刚投产的一家企业，公司进入发展阶段，急需一批人才加盟，公司提供了300多人的就业岗位，招有中层干部和大量技术工人，月薪都在3000—5000元。该公司人力资源部负责人告诉记者，此次招聘，除派出骨干人员进场招聘外，公司还充分利用市区和自建的网络平台发布招聘公告，希望能够利用春节这段时间招聘到更多懂技术有专长的外出返乡人员来公司发展。

　　“招工情况还可以。”湖北艾度科技有限公司的工作人员微笑着告诉记者。该公司焊工3名、钳工1名、自动化编程和仪表工程师3名等岗位的招聘信息，吸引了一些求职者的关注。公司工作人员介绍，他们会安排工人先培训再上岗，在室内工作并且有集体宿舍，这样的岗位对于愿意留在家乡就业的外出务工人员而言显然少了很多后顾之忧。

　　“现在政策是越来越好了！”今年54岁的刘阿姨激动地对记者说，本来对这次招聘不抱希望的，但是没想到看见好几家企业招聘像她这个年龄段的，表示已经给荆门市齐笙养殖有限公司留下了联系方式，约好过几天去谈工作的相关事宜。当记者询问刘阿姨是否了解东宝区出台的安家计划时，刘阿姨表示听说过，“现在政府是全心全意在为咱们老百姓考虑呀，给的政策真是是越来越好了。”表示会带自己的儿子、儿媳去东宝工业园现场了解情况。

　　“从感情上讲，还是愿意留在家乡的，毕竟是土身土长的荆门人。”毕业于金融专业的刘茗已在武汉工作7年了。在武汉的时候就一直关注家乡发展，还订阅了《看东宝》、《东宝就业》等微信公众平台，这次应聘就是通过微信公众号得到的信息。刘茗告诉记者，其实荆门的工资和武汉相比不算低，交通区位优势也越来越明显，相信高铁的开通会使更多的人愿意回来。

　　百企忙揽才，千岗促安家。近些年来，随着东宝工业园区快速发展，提供的就业岗位越来越多，工资薪酬与沿海城市也越来越接近。为有效推进两大主导产业发展，东宝顺应时势，积极倡导区内外出务工人员返乡创业就业。如今在东宝区，“打工不用去远乡，家乡就是好地方。”已成为越来越多的人共识。