为了更好地做好扶贫攻坚等工作，省委、省政府决定，自2015年10月开始，集中5年时间，组建248支（目前实际组派245支）省驻农村工作队（扶贫工作队）（以下简称“省驻村工作队”），进驻到全省扶贫开发建档立卡贫困村。

　　1.每个省驻村工作队由3—5名干部组成，安排1名处级干部担任队长。干部驻村扶贫工作期间，党组织关系转到村，其他在原单位的有关待遇保持不变。工作队员1—2年一轮换。实行脱产住村，与原单位工作脱钩。各工作队队长兼任驻点村党组织第一书记。各片区片长单位的工作队队长兼任所在市（州）党委或政府副秘书长。所有参加省驻村工作队的干部驻村工作经历均视为基层工作经历。

　　2.省驻村工作队驻点村，一定五年不变。在所驻点的县（市、区）、镇（乡、街道办事处）党委和政府的统一领导下，认真履行指导、帮助、督促、服务的职责。主要目标是：推进精准扶贫，建强基层组织。主要任务是：全面宣传、贯彻落实党的路线、方针和政策，贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫攻坚、新农村建设的决策部署；采取帮扶单位包村、工作队干部驻村的办法，实施精准扶贫到村到户，落实精准扶贫的各项目标任务和政策措施，帮助驻点村及贫困户解决具体困难和问题。

　　3.省财政从2016年起，在对下转移支付资金中，对省驻村工作队各个驻点村每年安排10万元帮扶专项资金。