市场内，求职者在电子屏上挑选合适的岗位。

　　襄阳晚报讯（全媒体记者 肖斌）2月3日是春节过后的第一个工作日，记者来到鄂西北人力资源市场探访，看到不少企业已开始招聘人才。根据往年的规律，春节过后将迎来求职高峰，那么企业需要什么样的人才，求职者又该抱着何种心态求职，记者对此进行了采访。

　　不求高学历，只要肯吃苦

　　受访者：湖北凌晟药业有限公司人事专员王艳

　　王艳认为，求职是一个双向选择的过程，求职者看重薪金待遇、工作环境等；企业看重求职者是否踏实肯干、遵守劳动纪律。

　　记者了解到，凌晟公司至少招聘药品生产制造工20人，培训后上岗，目前熟练工月薪2500元—3500元。公司位于襄城余家湖，来往城区有交通车。

　　该公司药品生产制造工岗位是给生产设备上料，然后监控设备的运转情况，高中学历、45岁以下的健康男性都可应聘。劳动强度不高。

　　王艳介绍，应聘者要有自律意识，能遵守生产纪律，例如工作时不能带手机，有些新聘人员就因为不能适应这一规章而辞职；此外，由于生产任务饱满需根据安排加班，求职者要有吃苦精神。

　　不求专业对，只要愿学习

　　受访者：湖北江华机械有限公司人事专员石亚梅

　　我市的机械加工企业是用工大户，昨日虽然是鄂西北人力资源市场春节后第一天开市，但市场内已有多家机械加工企业在招人。石亚梅介绍，机械加工岗位招聘门槛并不高，高中、中技学历的人员都可报名，公司负责培训，经过数月的学习就可独立操作。

　　江华公司主要生产汽车配件，招聘数控车工、铣工、装配钳工等，总数为20余名。

　　石亚梅说：“不少大中专毕业生在求职时，看到个人所学专业与岗位要求‘不对口’，就心生畏惧不敢应聘。这种心态需要改变，因为学校教育也包括对思维方式、再学习能力的教育，进入社会的大中专毕业生要据生产需要，主动学习新知识、新技能。”

　　石亚梅介绍，机械加工涉及很多专业知识，包括机电一体化、模具、数控等，大中专毕业生只要愿意学，即使专业不对口也能很快上岗。她认为，一名求职者若想在公司干长久，就要面对生产实践，尽快融入企业文化。

　　江华公司实行计件工资，熟练工月薪在3000元左右。如果求职者扎实肯干，还可以向技术岗位、管理岗位发展。

　　不求能力强，只要能坚守

　　受访者：湖北华佳宏物业服务有限公司人事专员欧红玲

　　城市在发展，居民小区越来越多，物业管理公司也在大量招人。昨日在鄂西北人力资源市场，湖北华佳宏物业服务有限公司招聘清洁工、保安、水电工、管理人员等，总数10余名。

　　华佳宏公司人事专员欧红玲介绍，由于物业服务公司的效益有限，相关岗位工资不是很高，保安月薪1700元—2000元、清洁工月薪1320元—1500元、水电工月薪2000元—2500元。虽然工资不高，但物业服务岗位的招聘门槛也很低，如保安50岁以下的男性都可以应聘，适合襄阳市区求职者就近就业。

　　华佳宏公司管理的小区主要分布在襄城檀溪路沿线。物业服务人员流动性强，华佳宏公司为了想留人，专门设立了“工龄工资”，标准为“每干满一年，月工资增加50元”。

　　对长期干的员工，华佳宏公司也尽量提供岗位上升通道。以欧红玲为例，最初她只是一名停车场收费员，因工作出色调整到客服岗位，直至提升为人事专员。

　　欧红玲介绍，不论面对什么工作，求职者都要沉住心气，在岗位上磨砺技能，当个人能力提升后，自然能竞聘到待遇更好的岗位。

　　记者从襄阳市劳动就业管理局获悉，目前我市人力资源市场结构性的求职机会很多，如果求职者根据个人情况理性求职，相信可以找到合适的岗位。