襄阳日报讯（全媒体记者 高尧）近日，市委书记李乐成主持召开市委常委会会议，研究襄阳市领导干部容错纠错暂行办法等文件。李乐成强调，要建立容错纠错机制，激励干部担当敢为。

　　为切实解决在实际工作中存在的干部怕担责、怕出错，不敢闯、不敢试等问题，营造支持改革、鼓励担当、宽容失误、纠正错误的良好环境，我市根据有关党内法规，结合实际，制定襄阳市领导干部容错纠错暂行办法，对工作中应予容错的情形作出了规定，并明确了容错处理的程序。

　　会议指出，当前，我市各项改革任务已经进入攻坚期，更加需要广大党员干部切实担负起推动创新发展、深化改革的历史使命。各级党委政府要为改革者创新者撑腰打气、为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，努力营造鼓励创新、宽容失败的氛围。在执行暂行办法的过程中，要抓住“关键少数”，坚持以事实为依据，对适用容错的情形及时纠错改正、不作负面评价，对作风上的问题依法依纪追究责任，牢固树立既要严格管理又要关心保护党员干部的理念。

　　会议还研究了《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业实施意见》《关于加强和改进新形势下党校工作实施意见》。会议指出，要着眼事业留人、待遇留人、感情留人，加大工作力度，使各类人才在襄阳有大发展、脱颖而出。要加强党委对党校的领导，深入扎实抓好政治建设、能力建设、作风建设和学风建设；把人才队伍建设作为智库建设重点，尽快建成一支创新精神强、教学水平高、服务党委政府决策能力强的党校人才队伍。

　　会议还研究了其他事项。