襄阳市中医医院院长赵旭获2018年度“最具领导力中国医院院长”称号

　　荆楚网消息（通讯员 康健）11月30日，在第十二届中国医院院长年会开幕式上，2018年度“最具领导力中国医院院长”颁奖仪式如期举行，襄阳市中医医院院长赵旭获“最具领导力中国医院院长·杰出业绩奖”称号，全国仅有两家中医医院院长入围。

颁奖现场。通讯员 邵本刚 摄

颁奖现场。通讯员 邵本刚 摄

　　“最具领导力中国医院院长”评选活动秉承“专业、公开、公正”的评选原则，旨在发掘和表彰全国各地最具领导力的医院院长，倡导现代医院的科学管理、高效管理、人文管理与社会贡献，从而全面提升中国各医院院长的管理能力。此次评选依据北京大学国家发展研究院制定的“中国医院院长领导力评价指标体系”标准，采用管理学中著名的“双三环”评价体系，即“内三环模型”和“外三环模型”。“内三环模型”主要是从医院院长本人角度去考察其领导力，主要包括“判断力和视野、专业知识、品格魅力”三个维度；“外三环模型”主要是从医院和社会的互动方面去考察医院院长领导力，主要包括“医院、患者、社会”三个维度，最终评选出“卓越贡献奖”“创新成就奖”“杰出业绩奖”三个奖项共计20位最具领导力的中国医院院长。

　　赵旭自担任襄阳市中医医院院长5年来，医院综合实力位列全国中医百强医院第56位，排名湖北省地市级中医医院之首。拥有国家级中医重点专科4个、省级中医重点专科4个、市级中医重点专科9个。儿科、脑病科、骨伤科入选“2018中国中医医院·最佳临床型专科”。医院被国家中医药管理局批准为“全国现代化医院制度建设试点单位”“全国第二批中医诊疗模式创新试点单位”“全国中药特色技术传承人才培训基地”“首批国家级住院医师规范化培训（培养）基地”“全国首批健康促进与教育优秀实践基地”，并争取到了国家发改委“中医药传承创新工程重点中医医院建设项目”。

　　作为一名管理者，院长既是医疗机构的法人，又是有行政级别的国家干部，既要遵守市场经济的规则，又要执行国家制定的物价、医保等相关医疗政策。如何在当今医改大环境中，探索出一条适合医院的差异化发展之路？赵旭院长说：“只有顺应医改，坚持公益，科学规划及精细化管理，才能实现社会满意、政府满意、患者满意、职工满意的目标”。