荆楚消息（记者 李秋晨 通讯员 杜忠华）3月2日，襄阳市东津新区公安分局召开了东津公安分局总结表彰暨“落实年”活动动员会，会上东津公安分局对2017年度10名先进个人和3个先进单位进行了表彰，并对2018年“落实年”进行了工作部署，并提出了要求。

　　东津公安分局局长曾林在会上表示，2018年是贯彻落实党的十九大战略部署的开局之年，东津公安分局要紧紧围绕建设“汉江流域未来城”战略任务，践行“讲认真”要求，增强“一分部署、九分落实”意识，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以作风建设永远在路上的坚定决心，持续巩固“懒庸推慢浮”现象整治成效，打造担当有为、狠抓落实的公安队伍，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动分局各项工作干在实处、取得实效。

　　她要求，新的一年，东津公安分局要做实社区警务，以增强人民群众获得感为落脚点，让落实成果经得起检验；要做到接受任务不讲条件、推进工作不找借口、完成目标不打折扣；要加快案件办理速度，切实破解基层单位“门好进、脸好看、事难办”现象，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，推进各项工作及时、高效、优质地落实落地；要发扬工匠精神，切实解决落实过程中方法简单粗暴、手段粗枝大叶，马马虎虎、敷衍了事等问题，始终保持精益求精的工作习惯，让工作落实抓得更加精准。

　　在工作措施上，东津公安将深化“效能革命”，大力推广“一次办结”。坚持以人民为中心、进一步提升案件办理效率和窗口服务水平。健全岗位责任公示制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，开展延时、错时、预约服务等，不断提升办事群众满意度。

　　全力推行“一线工作法”。完善领导包片区责任制和项目警官制，推动工作力量下沉，做到领导在一线指挥、决策在一线落实、问题在一线解决。同时强化对标管理，制定对标年度任务清单，明确对标事项和工作目标。有评比的要争取进入全市前三，没有评比的要在全市出成果、出经验。大力推进精准化管理。全面深化查找失误活动，系统梳理抓落实过程中存在的漏洞和失误，举一反三，补齐短板，优化工作流程，厘清责任边界，打造落实链条，将“讲认真”落到实处。开展“创精品”评选活动，打造一批“精品案例”“精品工作”“精品服务”等，形成精品示范效应。探索“清零工作法”，对分局重大决策部署、重点工作任务、重点案件办理等事项，除涉密工作外，全程实行台账管理，逐一销号，限时清零。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“技能大比武”“岗位大练兵”等活动，全面提升民警、辅警能力素质。落实“五访工作法”，推行“三不一直”督查，不打招呼，不定时间，不限次数，直达现场。对不落实的事、不认真的人点名道姓、公开曝光。

　　新的一年，东津公安要强化组织领导各单位主要负责同志要切实履行抓作风建设的主体责任，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，一级抓一级，一级带一级。要将“落实年”活动作为学习贯彻党的十九大精神、践行习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，用好“新时代讲习所”、支部主题党日活动等多种学习形式，统一思想、凝聚共识，对执行决策不力、工作落实不到位、问题整改不及时不彻底等情况进行最大力度地问责。