襄阳日报讯（记者 龚莉）10月19日，襄阳市委召开2016年县（市）区换届风气专项巡察工作情况汇报会。市委副书记、市长秦军强调，要切实把巡察工作作为全面从严治党的重大举措，坚持问题导向，强化责任担当，充分发挥巡察的“利剑”作用，坚定不移把党风廉政建设推向深入。

　　会议听取了首轮换届风气专项巡察综合情况汇报和市委5个巡察组关于对11个县（市）区、开发区开展换届风气专项巡察的情况汇报。首轮专项巡察，各巡察组按照市委的统一部署，聚焦11个县（市）区、开发区落实市委换届精神、换届风气“五类责任”以及中央和省、市委有关换届风气监督的要求，新提拔、新提名干部是否“带病提拔”等四个方面的情况，个别谈话626人次，处理来信、来电、来访108件次，通过深挖细查，发现问题线索67个。

　　汇报中，市委巡察办还就下一步工作提出建议：防止干部“带病提拔”要做到“三个不”，即评价任用干部“不看情面”、对信访集中干部“不能迁就”、处理违规违纪干部“不设底线”；抓好巡察意见的反馈交办、问题线索的移交处理、整改督办落实，深化巡察成果的运用；迅速启动下一轮政治巡察工作。

　　秦军对首轮专项巡察工作成绩给予充分肯定。他说，各巡察组克服时间紧、任务重、没有现成经验可循等困难，迅速进入状态，认真履行职责，动真碰硬，发现了一批有价值的问题和线索，也点出了被巡察单位存在的问题，既亮红灯，又敲警钟，为市委进一步严肃纪律、促进换届顺利开展提供了重要参考，较好地完成了巡察任务。

　　秦军强调，要以坚强的政治定力推进巡察工作，深刻领会中央关于反腐败斗争形势依然复杂严峻的科学判断，深刻领会中央、省委反腐败斗争决战决胜的坚强决心，深刻领会中央、省委对巡察“利剑”作用的高度倚重；以严格的标准督办问题整改工作，坚持突出重点促整改、分类处置促整改、落实责任促整改、公开透明促整改；以创新的精神健全巡察工作长效机制，健全完善民意表达机制、巡察调查机制、成果转化机制、巡察责任机制、巡察工作组织协调机制及巡察干部选任培训等机制。

　　秦军要求，巡察工作要坚持应巡尽巡，对各县（市）区党委和市委工作部门、政府部门、人民团体、国有企事业单位全部来一次“政治体检”；坚持问题导向，紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”，违反党的政治纪律和政治规矩等问题，把政治巡察工作抓紧抓实；要坚持标本兼治，从深化改革、健全制度、加强监管等层面，及时堵塞制度漏洞、完善制度藩篱、扎紧制度笼子，探索研究解决办法和有效路径，使全面从严治党的要求在基层得到充分体现，最终实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标，为襄阳率先在全省全面建成小康社会营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　市委副书记虞国旗，市委常委、纪委书记、市委巡察工作领导小组组长王铭德，市委常委、组织部长、市委巡察工作领导小组副组长成佳刚参加会议。