就业精细化服务受欢迎

　　举办各类招聘会、对大学生就业创业进行扶持、实施就业援助、夯实基层公共就业服务平台……近年来，樊城区劳动就业管理局一系列精细化公共就业服务举措受到群众欢迎。

　　举办系列现场招聘会活动，提高群众就业率。今年春节后，樊城区劳动就业管理局举行“就业在樊城 创业在中豪”春风行动大型招聘会，让一批返乡人士在家门口找到工作。3月，结合“就业援助月活动”，该局与米公街道办事处人社中心联合举办了“庆‘三八’、送岗位”专场招聘会。4月，该局开展了就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动，为贫困村有就业愿望的人员提供岗位。

　　把高校毕业生就业放在首位，力促大学生就业创业。4月，该局参加了全省“我选湖北”计划进高校巡回推介会，分别参加了武汉大学、华中科技大学、湖北大学三场巡回推介会，为樊城区招才引智。5月，该局与湖北文理学院联合在湖北文理学院举办了两场“智汇襄阳 相约樊城”2017年校园招聘会，组织324家用人单位现场提供就业岗位1939个，吸引了校内2000多名毕业生前来咨询。

　　落实大学生就业创业扶持政策，促进政策落地。今年以来，该局组织审核发放2017年第一批大学生就业创业补贴28.58万元；受理2017年第二批大学生就业创业补贴申报23人，正在组织实地考察；联合团区委共同组织“省级大学生创业扶持项目”申报审核上报工作，共组织申报21家省级大学生创业扶持项目，审核推荐上报9家。

　　实施就业援助，帮助困难人员就业。该局加强公益性岗位日常管理，认真落实季度检查制度，组织按网上录入的要求，做细做实，完善台账，并逐步将公益性岗位开发由管理性岗位向服务性岗位转变。今年以来，新增公益性岗位171人，变更25人。截至目前，樊城区公益性岗位实有354个。

　　夯实基层公共就业服务平台，提供优质高效就业服务。今年以来，该局投入200万元，对基层10个镇（办）、16个社区居委会公共就业服务平台进行了信息化设施配备，推进公共就业服务信息化建设，依托基层公共就业信息服务平台打造“15分钟公共就业服务圈”。居民通过“襄阳就业”微信公众号、“襄阳就业”手机APP等方式进行求职登记。