荆楚网消息（通讯员 靳冰莹、陶梦野）近日，南漳县烟叶分公司持之以恒推进作风建设，营造积极向上的干事创业环境，树立队伍新形象新作风，以新作风推动产业实现高质量发展。

　　一是强化制度约束。要求全员严格自觉遵守劳动管理制度、会议纪律等规章制度，充分发挥制度的刚性作用，通过制度约束倒逼全员工作作风持续提升。二是激发内生动力。引导全员树立正确的业绩导向，以任务目标为引领，激发广大职工自发将心思用在干事创业上，形成实干担当、履职尽责的新风尚。三是深挖服务潜力。开展“烟农需求在哪里，服务就到哪里”活动，要求全员由被动服务向主动服务转变，主动考虑烟农的潜在需求，关注服务细节，不断提高烟农服务水平。四是严格问责执纪。“动员千遍不如问责一次”，认真开展作风纠查工作，严肃查处作风漂浮、落实不力、工作不实等问题，优化干事创业环境，凝聚发展的正能量。